jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות פתוחות לאנליסט ביצועים

בתפקיד אנליסט/ית ביצועים, תהיו אחראים על ניתוח נתונים וביצועים של מערכות, תהליכים ופרויקטים בארגון. העבודה דורשת יכולת אנליטית גבוהה, שליטה בכלי ניתוח נתונים וידע בסטטיסטיקה. בנוסף, נדרשת יכולת עבודה בצוות, תקשורת בינאישית מעולה וחשיבה ביקורתית. ביום-יום, תעסקו באיסוף נתונים ממקורות שונים, ניתוח מעמיק שלהם, זיהוי מגמות ובעיות, והצגת ממצאים והמלצות לשיפור הביצועים להנהלה. התפקיד מתאים למי שאוהב/ת לעבוד עם נתונים, בעל/ת יכולת לראות את התמונה הגדולה ולהציע תובנות בעלות ערך לארגון.

סה"כ משרות: 203
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    Operations Research Engineer

    • map_icon הוד השרון
    Controp

    Controp

  • רשימת משאלות

    אנליסט/ית ביצועים לחברה גלובלית

    • map_icon חיפה
    צים

    צים

  • רשימת משאלות

    Performance Marketing Analyst

    • map_icon תל אביב - יפו
    Wix

    Wix

  • רשימת משאלות

    Performance Analyst

    • map_icon תל אביב - יפו
    Schemathics

    Schemathics

  • רשימת משאלות

    System Performance Researcher

    • map_icon אשדוד
    IAI - Israel Aerospace Industries

    IAI - Israel Aerospace Industries

  • רשימת משאלות

    תהליכי בקרה ו-AI

    • map_icon אשדוד
    IAI - Israel Aerospace Industries

    IAI - Israel Aerospace Industries

  • רשימת משאלות

    Performance Analytics Analyst

    • map_icon תל אביב - יפו
    Diageo

    Diageo

  • רשימת משאלות

    מהנדס מערכת חק"ב (חקר ביצועים)

    • map_icon יהוד-מונוסון
    Israel Aerospace Industries

    Israel Aerospace Industries

  • רשימת משאלות

    למכון וינגייט דרוש.ה מדענ.ית ספורט (ליווי פיזיולוגי)

    • map_icon נתניה
    מכון וינגייט

    מכון וינגייט

  • רשימת משאלות

    Performance Analyst - JB-3496

    • map_icon תל אביב - יפו
    Megayeset - Recruiting, Head Hunting and HR Consulting מגייסת - השמה ומשאבי אנוש

    Megayeset - Recruiting, Head Hunting and HR Consulting מגייסת - השמה ומשאבי אנוש

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק אנליסט ביצועים

העבודה בתפקיד כוללת איסוף, ארגון, ניקוי ופירוש נתונים כדי למצוא תובנות משמעותיות לשיפור הביצועים העסקיים. מי שעובד בתפקיד מעריך שיטות עסקיות, בוחן הכנסות והוצאות, ומנתח נתונים כדי להמליץ על אסטרטגיות להפחתת עלויות ושיפור היעילות התפעולית. העבודה כוללת גם פיתוח מדדי ביצועים מרכזיים ומסגרות ביצועים, יצירת דוחות ולוחות מחוונים לתמיכה בקבלת החלטות, וזיהוי מגמות לשיפור. לעיתים העבודה כוללת פיתוח כלים ופלטפורמות מונחות נתונים להגדלת האפקטיביות.

כדי לעסוק בתחום נדרש בדרך כלל תואר ראשון בתחום רלוונטי כמו סטטיסטיקה, מתמטיקה, כלכלה, מנהל עסקים או מדעי הנתונים. לעיתים, חברות בתחום מעדיפות בעלי תואר שני בניהול ארגוני או מנהל עסקים עבור תפקידים בכירים. הכישורים הנדרשים כוללים יכולות אנליטיות וכמותיות חזקות, שליטה בשיטות מדידת ביצועים, וידע בכלי ניתוח נתונים ובינה עסקית כמו Excel, SQL, Tableau, Power BI, Python ו-R. ניסיון קודם, התמחות או תפקידי כניסה בתחום ניתוח הנתונים מהווים יתרון.

יום עבודה בתפקיד כולל איסוף וניתוח נתוני ביצועים תפעוליים ופיננסיים, הכנת דוחות מפורטים, ושיתוף פעולה עם צוותים לזיהוי מגמות או חריגות. העבודה כוללת שימוש בתוכנות אנליטיות להערכת תשואות, בחינת ביצועים מול יעדים ודיוני אסטרטגיה. התפקיד דורש תקשורת ברורה עם צוותים טכניים והנהלה כדי להציג ממצאים ולהניע החלטות. מי שעובד בתפקיד תומך בצוותים חוצי פונקציות עם תובנות מבוססות נתונים ועובד על פיתוח אסטרטגיות מונחות נתונים.

הכישורים החשובים כוללים שילוב של מיומנויות טכניות ובין-אישיות. מבחינה טכנית, נדרשות מיומנויות אנליטיות חזקות, שליטה בניתוח נתונים וכלים כגון Excel, SQL, Tableau, Power BI, Python ו-R, וידע במתודולוגיות מדידת ביצועים. בצד הכישורים הבין-אישיים, חשובות יכולות תקשורת והצגה, המאפשרות להעביר מידע מורכב בצורה ברורה. חשיבה ביקורתית, פתרון בעיות, תשומת לב לפרטים, כישורי ארגון וניהול זמן, ויכולת עבודה בצוות הם קריטיים להצלחה.

אתגרים בתפקיד קשורים לרוב לאיכות הנתונים, אינטגרציה וזמינות. העבודה כרוכה לעיתים בהתמודדות עם נתונים לא שלמים, לא עקביים או לא מדויקים. אתגר נוסף הוא איסוף נתונים משמעותיים ובזמן אמת ממקורות שונים, ואיחוד מערכי נתונים לתצוגה אחידה. קיימים גם אתגרים הקשורים לחוסר אמון בנתונים אצל בעלי עניין, התנגדות לתרבות מונחית נתונים, ועומס יתר של נתונים שיכול להכריע תשתיות. לעיתים קיים קושי בהשגת סביבת בדיקה המשקפת את סביבת הייצור בפועל לצורך ניתוח ביצועים.

מסלול הקריירה יכול להתחיל בתפקידי אנליסט זוטרים, הכוללים תמיכה בצוות וביצוע משימות כמו עיבוד נתונים והרכבת דוחות. עם צבירת ניסיון, ניתן להתקדם לתפקידים בכירים יותר הכוללים ניהול תהליכים ותקשורת מורכבת בתחום ניתוח הביצועים. אפשרויות קידום נוספות כוללות תפקידי הובלת צוותים או תפקידי ניהול בכירים הדורשים הבנה אנליטית רחבה. מי שעוסק בתחום יכול גם להתמחות בתחומים ספציפיים כמו מדעי הנתונים או אנליטיקה תפעולית בחברות גדולות.

משרות בתפקיד זה בישראל ממוקמות בעיקר במרכז הארץ, עם ריכוז בערים כמו תל אביב-יפו וראש העין. ניתן למצוא גם הזדמנויות בחיפה ובכפר סבא. המשרות מתפלגות על פני מגוון רחב של תעשיות, כולל חברות טכנולוגיה, פיננסים וחברות אנרגיה. קיימות גם משרות מרוחקות, המאפשרות גמישות במיקום העבודה.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד אנליסט ביצועים

ניתן להיכנס לתפקיד גם ללא ניסיון קודם, בעיקר לתפקידי כניסה או באמצעות קורסי הסבה והכשרות המתמקדות בכלים פרקטיים. חברות רבות מחפשות מוטיבציה ויכולת למידה, ומציעות הכשרה תוך כדי עבודה. צבירת ניסיון בפרויקטים אישיים או התמחות יכולים לסייע במציאת משרה ראשונה. רקע צבאי רלוונטי או השכלה אקדמית בתחומים משיקים מהווים יתרון.

דרישות ההשכלה לתפקיד משתנות. לעיתים קרובות, תואר בתחומים כמו כלכלה, מנהל עסקים, סטטיסטיקה, הנדסת תעשייה וניהול או ראיית חשבון מועדף. עם זאת, ישנם מסלולי הסבה וקורסי תעודה המאפשרים כניסה לתחום גם ללא תואר ספציפי, תוך התמקדות בכלים אנליטיים ושפות תכנות. במקרים מסוימים, הדגש הוא על חשיבה אנליטית, סקרנות ויכולת למידה עצמית גבוהה.

הזמן הטיפוסי הנדרש כדי לרכוש מיומנות בסיסית בתחום באמצעות קורסי הכשרה או הסבה יכול לנוע בין מספר חודשים לשנה. כדי להגיע לרמה מקצועית ובכירה, נדרשות לרוב מספר שנים של ניסיון מעשי, שבהן מעמיקים בידע ובכלים האנליטיים ומפתחים הבנה עסקית רחבה יותר.

תפקידים בתחום זמינים במודל עבודה היברידי בחלק מהחברות, הכולל מספר ימים מהמשרד ומספר ימים מהבית. ישנן גם משרות המוגדרות כעבודה מרחוק מלאה, בהתאם לאופי התפקיד ומדיניות החברה.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • למעסיקים: פרסום משרות בחינם ←
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service רשות החדשנות work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם