משרות דרושים מנהל בכיר - משאבי אנוש - עמוד 35

תפקיד מנהל/ת בכיר/ה - משאבי אנוש כולל ניהול כל היבטי משאבי האנוש בארגון, כולל גיוס, הכשרה, פיתוח עובדים, ניהול ביצועים ורווחה. על מנת להצליח בתפקיד זה, יש צורך בהשכלה אקדמית בתחום משאבי האנוש, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר, וכן ניסיון משמעותי בניהול צוותי משאבי אנוש. כישורים נדרשים כוללים יכולות תקשורת מצוינות, יכולת ניהול משא ומתן, ויכולת לפתור בעיות בצורה יצירתית. ביום יום, תפקיד זה כולל פגישות עם מנהלים ועובדים, פיתוח אסטרטגיות משאבי אנוש, ופתרון בעיות שוטפות. אם יש לך תשוקה לעבודה עם אנשים ורצון להשפיע על התרבות הארגונית, תפקיד זה עשוי להתאים לך.