HRBP

איך יראה היום שלך?
ליווי העובד במהלך מעגל חייו בארגון על כל שלביו מקליטה ועד סיום העסקה.
יעוץ ושותפות למנהלים ביחידה העסקית בתהליכי פיתוח מקצועי ושימור עובדים.
ליווי ביישום תהליכי HRביחידות: הערכת ביצועים, הדרכות, תהליכי משוב וכו
מענה לפניות היחידה בדיני עבודה ובנושאי משאבי אנוש השונים
טיפול בנושאים שונים בתחום דיני עבודה ושמירה על נהלי ומדיניות החברה

למי מתאים התפקיד?
תואר ראשון רלוונטי - חובה.
תואר שני- יתרון
ניסיון קודם (לפחות שנתיים) כרכזת משאבי אנוש
תודעת שירות ותקשורת בינאישית גבוהה
ניסיון בהטמעת תהליכים ופרויקטים רוחביים, בניה והובלה של תכניות פיתוח
ניסיון קודם בעבודה עם דרגות הנהלה וממשקים מורכבים - חובה.
יכולות אנליטיות גבוהות, הסקת מסקנות, בניית תכניות והצגת תובנות - חובה.
גישה טכנולוגית וניסיון בעבודה על מערכות HR
ידע בתחום דיני עבודה
משרה מלאה בתל אביב.