חשב.ת שכר- ענף שכר- חטיבת משאבי אנוש

הבנה בפנסיה ומיסוי פרט
דרישות:

תעודת בגרות ותעודת חשב שכר. עדיפות לתואר אקדמי
ידע בתוכנת שכר
נסיון בחשבות שכר בארגון קטן/בינוני
אחריות לחישוב מדוייק של רכיבי שכר העובד (משכורת, מענקי בצוע, תמריצים, שעות נוכחות והיעדרות, נסיעות ותשלומים אחרים המשולמים בארגון), על פי תנאי העבודה המוגדרים לו, דרגתו והסכמי העבודה, שינוי שכר, רגוולציה החלים במשק ועוד והזנתם למערכת השכר בארגון
טיפול בהפקדות לגופים פנסיוניים ולקרנות השתלמות ובהפרשות לגופים רגולטורים ואחרים בהתאם למדיניות הארגון והנחיית העובד
בדיקת התאמה בין נתוני תלושי השכר לנתוני הדיווח, איתור שגיאות והזנת תיקונים למערכת השכר בארגון למערכת המידע.
טיפול בבירורי חישובי ותשלומי שכר
ביצוע פקודות שכר ומסירה לביקורת למנהל היחידה.
הפקת דו"חות חודשיים ושנתיים לשלטונות המס.
ניהול ממשקים חיצוניים ופנימיים, לרבות עמידה מול מוצר חילן, רשויות המס, רו"ח מבקרים של הבנק, חשבות, אקטואר
בנק דיסקונט נוסד בשנת 1935 על ידי מר ליאון רקאנטי ז"ל, והינו חלק מקבוצת דיסקונט. הבנק מציע ללקוחותיו שירותים בנקאיים מקיפים בכל תחומי הפעילות הפיננסית, וזאת באמצעות רשת של כ- 100 סניפים הפרוסים ברחבי הארץ וכן באמצעות שירותי בנקאות ישירה – מוקד הטלבנק, אתר אינטרנט חדשני ואפליקציה מתקדמת.
דיסקונט שם לנגד עיניו להוביל את חוויית השירות האישי, האנושי והמקצועי, המבוסס על הבנת צרכי הלקוח ויצירת פתרונות בהירים וחדשניים. זאת מתוך הרצון ליצירת ערך ללקוחות קיימים וחדשים ובמטרה להיות הבנק הטוב ביותר בישראל .