רכז/ת פרט ושכר- החלפת חל"ד

למרכז רפואי מאיר דרוש/ה רכזת פרט ושכר להחלפת חל"ד.
התפקיד כולל:
אחריות לטיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו.
טיפול בעדכונים שוטפים בתחומי כ"א ושכר של העובד (כגון: קרנות השתלמות, פנסיה,
שעות נוספות, תנאים סוציאליים, החזר הוצאות ונושאי פרט נוספים).
מתן שרות ישיר וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקת משאבי אנוש.
ביצוע מעקבים שוטפים (בנושאי תקן/מצבה, ותק, קביעות ועוד) כולל הפקת דו"חות לממונים.
ביצוע מעקב אחר ביצוע תשלומים וזיכויים, טיפול בהלוואות עובדים.
הפקת אישורים שונים לעובדים.
ביצוע בקרה ומעקב, טיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר.
הפקת תלושי שכר (בדיקה, הפצה וטיפול בבירורים).
ביצוע מטלות נוספות בהתאם להוראות הממונה.
דרישות התפקיד
השכלה אקדמאית, תואר ראשון, במשאבי אנוש או במדעי החברה.
יתרון- בוגרי קורס חשבי שכר.
הכשרה רשמית בתחום משאבי אנוש, במסגרת הלימודים האקדמיים או בלימודי תעודה.
ניסיון של שנתיים בתחום כ"א ושכר.
ידיעת החוקים, התקנות וההוראות, הסכמי השכר והסכמי עבודה
הכרה והבנת מרכיבי השכר.
הכרה וידע בשימוש במערכות מידע ממוחשבות בתחום כוח אדם:SAP HR .
שליטה בתוכנת office
ידיעת השפה העברית על בוריה, רצוי שפה לועזית נוספת.
יחסי אנוש טובים.
רמת שירותיות גבוהה.
כושר הבעה בכתב ובע"פ.
*תינתן העדפה לבעלי/ות מוגבלויות