רכז.ת טכנולוגיות למידה ופיתוח ארגוני

קטגוריה:
משאבי אנוש
היקף משרה:
משרה מלאה
מספר משרה:
64410
תפקידך יכלול:

תפקיד המשלב טכנולוגיה, חדשנות ועשייה בעולמות הלמידה והפיתוח הארגוני:
• ניהול ותפעול מערכות למידה ופלטפורמות דיגיטליות, לרבות הקמת קורסים, ניהול משתמשים והפקת דוחות.
• הטמעה ויישום של טכנולוגיות למידה וכלי AI.
• יצירה, התאמה והפקה של תכני למידה דיגיטליים ותוצרי הדרכה.
• איתור ובחינה של כלים ופתרונות טכנולוגיים חדשים והטמעתם בהתאם לצורכי הארגון.
• תיאום ותפעול תוכניות הכשרה, פיתוח מנהלים ותהליכי למידה ארגוניים.
• עבודה שוטפת עם ספקים, מנחים וממשקים פנים-ארגוניים.
• מעקב אחר תוכניות עבודה, נתונים ומדדי הצלחה והפקת תובנות.
• השתלבות בפרויקטים רוחביים של אגף משאבי אנוש.

כישורים ויכולות:

• תואר ראשון בטכנולוגיות למידה – חובה.
• שליטה גבוהה ב-Microsoft 365 ובכלים ליצירת למידה ותוכן דיגיטלי, כגון Canva, Genially ו-Storyline.
• היכרות וניסיון בעבודה עם כלי AI.
• יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון, דיוק וניהול מספר משימות וממשקים במקביל.
• סקרנות טכנולוגית, יוזמה, יכולת למידה עצמית ותודעת שירות גבוהה.
יהוו יתרון
• ניסיון בעבודה עם מערכות LMS ובתפעול פרויקטי למידה.
• היכרות עם עולמות UX/UI וחוויית לומד (LX) בסביבות דיגיטליות.
• ניסיון בעבודה בארגון גדול.
• שליטה טובה באנגלית.
אם עולמות הטכנולוגיה והלמידה מסקרנים אתכם, ויש לכם רצון להפוך רעיונות וצרכים לפתרונות שעובדים בשטח – נשמח להכיר.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.