רכז/ת גיוס לנציגי/ות מכירה

תיאור התפקיד:סינון ומיון קורות חיים והתאמתם לתפקיד נציג/ת שירות/מכירות. ביצוע ראיונות טלפוניים. זימון מועמדים לראיון אישי וכתיבת חוות דעת מפורטת. זימון מועמדים לחתימה על טפסים. עדכון נתונים במערכות הרלוונטיות. פרסום המשרה ברשתות חברתיות, דיוור לסטודנטים וביצוע סורסינג. ממשק עבודה צמוד עם מקורות הגיוס. השתתפות וייצוג הארגון בפעילויות גיוס חיצוניות, לרבות לשכות תעסוקה, ירידי תעסוקה, כנסי גיוס ואירועי חשיפה למועמדים פוטנציאליים. עמידה ביעדי גיוס מוגדרים. עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת. כפיפות ל:מנהלת מוקד המתעניינים כישורים נדרשים:6 חודשי עבודה במוקדי שירות ו/או מכירה לפחות - חובה. ניסיון בביצוע ראיונות טלפוניים לגיוס נציגי שירות ו/או מכירה - יתרון. יכולת ביטוי טובה בעל פה ובכתב. יחסי אנוש מעולים. יכולת השפעה ושכנוע. הישגיות. יכולת עבודה עצמאית, תחת לחץ ואילוצי לוחות זמנים. אוריינטציה דיגיטלית. העסקה על בסיס שעתי + מודל תגמול עבור עמידה ביעדים. היקף משרה:מלאה עם אפשרות לגמישות עפ"י הצורך (כולל משמרות) האוניברסיטה הפתוחה ב:רעננה רק פניות מתאימות תענינה תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות, ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.