jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים במאי

במאי/במאית הוא תפקיד יצירתי ומאתגר בעולם הקולנוע, הטלוויזיה והתיאטרון. בתפקיד זה, תצטרך/י להוביל את תהליך ההפקה מהתחלה ועד הסוף, כולל פיתוח התסריט, ניהול צוות השחקנים והצוות הטכני, וקבלת החלטות אמנותיות חשובות. ידע והבנה מעמיקה בקולנוע, תיאטרון או טלוויזיה הם הכרחיים, כמו גם השכלה רלוונטית בתחום. כישורים טכניים, יכולת ניהול צוות, ויכולת תקשורת מצוינת הם חיוניים להצלחה בתפקיד זה. יום העבודה שלך עשוי לכלול פגישות עם תסריטאים, חזרות עם שחקנים, פיקוח על צילומים או חזרות, ועריכת חומרים מצולמים. אם יש לך תשוקה לאמנות, יכולת ניהולית ויכולת לעבוד תחת לחץ, תפקיד זה עשוי להתאים לך מאוד.

סה"כ משרות: 55
חיפוש בתוצאות
  • רשימת משאלות

    הודעה לציבור לצורך הגשת מועמדות לכהונת דירקטור בבנק לשנת 2026.

    • map_icon ישראל
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    דירקטור /ית חיצוני /ת.

    • map_icon ישראל
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה מנהל/ת בית הלוחם אשדוד

    • map_icon אשדוד
    פילת מקב' היי קפיטל

    פילת מקב' היי קפיטל

  • רשימת משאלות

    דירקטור.ית לתחום הבריאות

    • map_icon תל אביב - יפו
    חברה בתחום כלכלה / ביטוח / פיננסים

    חברה בתחום כלכלה / ביטוח / פיננסים

  • רשימת משאלות

    במאי.ת, עורכ.ת, צלמ.ית

    • map_icon קרית ביאליק
    רפאל

    רפאל

  • רשימת משאלות

    דירקטור.ית לתחום הבריאות

    • map_icon תל אביב - יפו
    KPMG

    KPMG

  • רשימת משאלות

    דירקטור.ית לתחום הבריאות

    • map_icon תל אביב - יפו
    חברה בתחום כללי

    חברה בתחום כללי

  • רשימת משאלות

    דירקטור.ית לתחום הבריאות

    • map_icon תל אביב - יפו
    KPMG Israel

    KPMG Israel

  • רשימת משאלות

    Management Director

    • map_icon תל אביב - יפו
    IPC (Israel Petroleum Company ltd)

    IPC (Israel Petroleum Company ltd)

  • רשימת משאלות

    במאי.ת, עורכ.ת, צלמ.ית

    • map_icon קרית ביאליק
    רפאל

    רפאל

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק במאי

תפקיד הדירקטור כולל אחריות משמעותית על ממשל תאגידי והצלחה עסקית של החברה. הדירקטור מגדיר את הכיוון האסטרטגי והיעדים ארוכי הטווח של החברה, מפקח על המנכ"ל וההנהלה הבכירה כדי לוודא שהם פועלים בהתאם למדיניות החברה, ומבטיח עמידה בדרישות הרגולטוריות, החוקים ותקנות המס בישראל. בנוסף, הדירקטור מאשר דוחות כספיים, תקציבים ועסקאות משמעותיות, ומנהל סיכונים הקשורים לפעילות העסקית ולציות לרגולציה. תפקידי מנהל כוללים גם תכנון אסטרטגי, ארגון מבנים וחלוקת תפקידים, הובלה והנעה של צוותים, ובקרה על ביצועים ועל עמידה ביעדים. הדירקטור צריך לדאוג לפיתוח עסקי, כולל יצירת ושימור קשרים עם לקוחות, ספקים ובעלי עניין אחרים, וכן לניהול המותג, השיווק וקידום המכירות.

לרוב נדרשים מהדירקטורים שילוב של השכלה אקדמית רחבה וניסיון ניהולי משמעותי. עבור דירקטורים חיצוניים בחברות ציבוריות בישראל, קיימת דרישה למומחיות חשבונאית ופיננסית או למומחיות מקצועית. חשוב שלדירקטור תהיה הבנה עמוקה בעסקי החברה ובגורמים המרכזיים המשפיעים על ביצועיה, יכולת להקדיש את הזמן הנדרש לתפקיד, והבנה של המסגרת החוקית והרגולטורית החלה על דירקטורים בישראל. הדירקטורים נדרשים להפגין רמה גבוהה של יושרה, יכולת שיפוט טובה, וכישורי תקשורת מצוינים. לרוב, תואר מוסמך (Master's) נפוץ בקרב דירקטורים, כאשר 43% מהדירקטורים מחזיקים בתואר זה. עם זאת, גם תואר ראשון מהווה בסיס נפוץ, במיוחד בתפקידי ניהול מסוימים.

יום טיפוסי של דירקטור כולל השתתפות בישיבות דירקטוריון ופגישות אסטרטגיות, בהן נדונים כיוונים אסטרטגיים, ביצועים פיננסיים, ניהול סיכונים ונושאים רגולטוריים. הדירקטור מפקח על פעילות ההנהלה הבכירה ועל ביצועי החברה, דואג לעמידה ביעדים ובמדיניות שנקבעה. בנוסף, חלק מהיום יכול להיות מוקדש לבדיקת דוחות, ניתוח נתונים, פיתוח קשרים עסקיים ותקשורת עם בעלי עניין שונים. יום העבודה משתנה רבות בהתאם לסוג החברה, תעשייתה, וספציפיות התפקיד, ויכול לכלול התמודדות עם משברים בלתי צפויים וקבלת החלטות מהירות.

כישורי מפתח לתפקיד דירקטור כוללים מנהיגות, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות. נדרשת גם הבנה פיננסית עמוקה, ניהול סיכונים וציות לרגולציה. בנוסף לכך, כישורי תקשורת בין-אישית גבוהים, בכתב ובעל פה, חיוניים לבניית יחסים, הנעת צוותים והצגת מידע באופן ברור. כישורי המפתח הרכים כוללים אינטליגנציה רגשית, יכולת עבודת צוות, יושרה, יוזמה, יכולת האצלת סמכויות ואמון בצוות, וסקרנות מתמדת להרחבת ידע. כמו כן, היכולת לפתור בעיות, להתמודד עם לחץ, ולשמר מוטיבציה – הן של העובדים והן אישית – הן מיומנויות חיוניות בעולם העסקי המודרני המשתנה במהירות.

האתגרים הנפוצים בתפקיד הדירקטור כוללים התמודדות עם השינויים המואצים בעולם העסקי, כולל מעבר למודל עבודה היברידי, שינויים טכנולוגיים מהירים והצורך בהתאמה מתמדת לציפיות דור העובדים החדש. בנוסף, קיימים אתגרים בשמירה על פרודוקטיביות בסביבה רווית הסחות דעת, פיתוח והעצמת עובדים בעידן של שינויים תמידיים וניהול צוותים רב-דוריים ומגוונים. אתגרים נוספים כוללים תקשורת לקויה בין מחלקות, תחלופת עובדים גבוהה, קושי בהאצלת סמכויות וניהול עובדים מרוחקים. דירקטורים מתמודדים גם עם לחץ מתמיד, הצורך בשמירה על איזון בין עבודה לחיים אישיים, קבלת החלטות בסביבה של חוסר ודאות ודרישות גוברות בתחום אחריותם, במיוחד בנוגע לאירועי סייבר.

טווח השכר החודשי הממוצע לדירקטור בישראל משתנה בהתאם לוותק ולסוג התפקיד: * **דירקטור כללי:** השכר הממוצע השנתי לדירקטור בישראל הוא 324,851 ש"ח, כלומר כ-27,070 ש"ח לחודש. דירקטורים מתחילים (1-3 שנות ניסיון) מרוויחים בממוצע כ-201,979 ש"ח בשנה (כ-16,830 ש"ח לחודש), בעוד שדירקטורים בכירים (8+ שנות ניסיון) יכולים להגיע לממוצע של כ-510,507 ש"ח בשנה (כ-42,540 ש"ח לחודש). * **מנהל תפעול (Director Managing):** השכר הממוצע השנתי הוא כ-410,506 ש"ח (כ-34,200 ש"ח לחודש). למתחילים (1-3 שנות ניסיון) השכר הממוצע הוא כ-281,553 ש"ח בשנה (כ-23,460 ש"ח לחודש), ולבכירים (8+ שנות ניסיון) השכר הממוצע הוא כ-515,036 ש"ח בשנה (כ-42,920 ש"ח לחודש). * **מנהל פיתוח מוצר (Director Product Development) בתל אביב:** השכר הממוצע השנתי הוא כ-400,429 ש"ח (כ-33,370 ש"ח לחודש). הטווח נע בין 270,690 ש"ח ל-491,326 ש"ח בשנה. * **מנהל משאבי אנוש:** השכר הממוצע נע בין 12,000 ל-30,000 ש"ח לחודש. * **מנהל מכירות:** השכר הממוצע נע בין 160,000 ל-320,000 ש"ח בשנה, עם חציון של 277,500 ש"ח בשנה, כלומר כ-13,300 עד 26,600 ש"ח לחודש. * **מנהל/ת עבודה (בתחום הבנייה):** השכר הממוצע עומד על 20,568 ש"ח לחודש.

מסלול הקריירה לתפקיד דירקטור כולל לרוב צבירת ניסיון משמעותי בתפקידי ניהול בכירים קודמים, המאפשרים הבנה מעמיקה של הפעילות העסקית, ההובלה האסטרטגית וניהול צוותים גדולים. ניתן להתחיל מתפקידי ניהול ביניים, להתקדם לדרגות ניהול בכירות יותר כגון סמנכ"ל, ומשם לתפקידי דירקטוריון. ישנם גם מסלולים הכוללים התמחות ספציפית בתחומים כמו כספים, תפעול, משאבי אנוש, או פיתוח מוצר. התפתחות מקצועית מתמדת, רכישת מיומנויות חדשות והרחבת הידע בתחומי ממשל תאגידי, ניהול סיכונים וחשיבה אסטרטגית, הם קריטיים להתקדמות. דירקטורים מנוסים יכולים גם לשמש במספר דירקטוריונים במקביל, או להתקדם לתפקידי מפתח בארגונים גדולים יותר, כולל תפקידי יו"ר דירקטוריון.

משרות דירקטור בישראל מרוכזות בעיקר באזורים המרכזיים של המדינה, בדגש על גוש דן. העיר תל אביב-יפו מהווה מוקד מרכזי למשרות אלו, עם מספר רב של הזדמנויות עסקיות ותאגידים. בנוסף, ניתן למצוא משרות רבות במחוז תל אביב וכן בערים כמו פתח תקווה. הריכוז הגבוה באזור המרכז נובע מהיותו הלב הכלכלי והעסקי של ישראל, עם חברות הייטק רבות, חברות פיננסים ותאגידים גדולים הממוקמים בשל קרבתם למוקדי קבלת החלטות ולמאגר כישרונות גדול.

שוק תפקידי הדירקטור בישראל צפוי לחוות שינויים משמעותיים בשנים הקרובות. ציופי התפתחות בטכנולוגיה, דמוגרפיה וגיאופוליטיקה יעצבו את המזרח התיכון, ובתוך כך גם את ישראל. קיימת ציפייה שהיקף האחריות של דירקטורים יתרחב, במיוחד בתחום הסייבר, ושיחידוש ותחכום באירועי סייבר ידרשו מהדירקטורים להתכונן ולפעול באופן יזום עם מומחים. הצורך במנהיגות חזקה בסביבות עסקיות דינמיות נשאר קריטי, ומיומנויות כמו חשיבה אסטרטגית, ניהול סיכונים, הבנה פיננסית עמוקה וכישורי ממשל תאגידי ימשיכו להיות חיוניים. העידן המודרני ידרוש ממנהלים ודירקטורים גמישות ניהולית ויכולת להתמודד עם ניהול צוותים מגוונים ותקשורת דיגיטלית מתקדמת, מה שמוביל לביקוש למנהלים שיודעים להתמודד עם אתגרים אלו ביעילות.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד במאי

לרוב, תפקידי ניהול דורשים ניסיון קודם. עם זאת, ניתן למצוא משרות ניהול ללא ניסיון בתחומים כמו ניהול צוותי מכירה, ניהול מוקדים או עוזרי ניהול. אפשרויות נוספות כוללות התחלת תפקיד זוטר במחלקת משאבי אנוש או מתן עזרה בפרויקטים בארגונים ללא מטרות רווח כדי לצבור ניסיון מעשי.

תואר אקדמי אינו תמיד הכרחי לתפקידי ניהול, אך הוא יכול להוות יתרון משמעותי לפתיחת הזדמנויות קידום מקצועי ויתרון מול מועמדים אחרים. תואר ראשון במנהל עסקים או לימודי ניהול נחשבים לרלוונטיים ומבוקשים. קיימים גם מסלולים ייעודיים למנהלים בתואר ראשון, המתחשבים בניסיון המקצועי הקיים.

הזמן הנדרש כדי להיות מנהל משתנה מאוד בהתאם לסוג הניהול. קורסי מנהלים בסיסיים יכולים להימשך בין יומיים לחמישה ימים, בעוד הכשרות מקיפות יותר נמשכות מספר שבועות. כדי להגיע לרמה מקצועית ובכירה יותר, נדרש לרוב ניסיון של מספר שנים בתפקידים שונים, לצד למידה מתמדת ופיתוח מיומנויות.

תפקידי ניהול מסוימים, כמו ניהול משרד או מנהל פניות ובקרת שירות, יכולים להיות זמינים לעבודה מהבית או במודל היברידי. עם זאת, תפקידי ניהול רבים, במיוחד אלו הדורשים נוכחות פיזית כמו מנהל עבודה בתעשייה, אינם ניתנים לביצוע מרחוק באופן מלא.

הכשרות מומלצות לתפקיד במאי

ביראד לימודי תעודה, אונ  בר אילן

ביראד לימודי תעודה, אונ בר אילן

הכשרת דירקטורים ונושאי משרה בכירה - מקוון

  • ערב
ביראד לימודי תעודה, אונ  בר אילן

ביראד לימודי תעודה, אונ בר אילן

הכשרת דירקטורים ונושאי משרה בכירה - מקוון

  • map_icon אונליין
  • אונליין
המכללה למנהל

המכללה למנהל

קורס הכשרת דירקטורים

  • map_icon ירושלים
  • ערב
המכללה האקדמית כנרת

המכללה האקדמית כנרת

הכשרת דירקטורים ונושאי משרה

  • map_icon כנרת (מושבה)
  • ערב
כל ההכשרות לתפקיד במאי
המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם