דרוש סטודנט באגף בכיר דוברות ופניות ציבור במשרד הפנים בירושלים

תיאור התפקיד
קידום פרויקטים ותכניות בנגב ובגליל בתחומים החברתיים או הכלכליים כגון: חינוך בלתי פורמלי, תרבות, ספורט, התיישבות, קליטת עלייה, צעירים, רווחה, קהילה, בריאות, פיתוח כלכלי ברשויות המקומיות, מרכזי חדשנות, תיירות, תעסוקה ועוד.
מעקב ובקרה אחר התקדמות הפרויקטים בתחום האחריות אל מול תכניות העבודה שנקבעו לרבות בדיקת דרישות תשלום, הזנת תשלומים, איסוף נתונים ומידע רלוונטי, כתיבת דו"חות סטטוס והכנת מצגות.
ריכוז מאגר מידע הכולל את נתוני הפרויקטים השונים לצורך סיוע במעקב ובקרה.
סיוע בכתיבת ופרסום קולות קוראים להגשת בקשות תמיכה בתחומים החברתיים / הכלכליים וסיוע בבדיקת בקשות התמיכה.
ארגון ימי עיון וכנסים מקצועיים העוסקים בתחומים החברתיים / הכלכליים, על מנת לקדם את הפרויקטים / התכניות בתחומים אלה.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורכי העבודה והנחיות הממונה.
דרישות התפקיד

השכלה:
השכלה אקדמית (תואר ראשון).*

ניסיון:
לבעלי תואר ראשון – 3 שנות ניסיון בריכוז / בקידום פרויקטים.
לבעלי תואר שני – 2 שנות ניסיון בריכוז / בקידום פרויקטים.

כישורים ונתונים נוספים רצויים:

היכרות עם המגזר הציבורי.
היכרות וניסיון עם מערכות מידע.
כושר הבעה בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
כושר תיאום וארגון.

* זכאות לתואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.

היקף המשרה

חלקיות משרה: 100%
דרגה: 39-41 דירוג 11 מח"ר
מספר משרה: 81125985

פרטים להגשת מועמדות

מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים. ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו.

גיליונות הערכה ומשוב של עובד המדינה יתקבלו כמסמכים דיגיטליים שיוצגו מתוך תיק העובד. עובד מדינה שתיק העובד אינו מנוהל במרכבה יצרף לבקשה גיליונות הערכה ומשוב מהשנתיים האחרונות. במידה שלא בוצעו הערכות עובד יש לצרף אישור על כך מאגף משאבי אנוש במשרד.

המשרה פנויה באופן זמני בלבד ועובד שייבחר יועסק במילוי מקום לתקופה זמנית.

איוש המשרה דרך קבע כפוף להתפנותה.

בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית (הגשת מועמדות שאינה מקוונת תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו. במקרה זה, יש להגיש את המועמדות והטפסים הנלווים למשרד הרלוונטי.

על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס "שאלון המועמד" המקוון ולצרף תעודות השכלה ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המקביל לה בארץ בה נרכש ואושר כשקול לתואר מהתארים האקדמיים הנהוגים בישראל על ידי האגף להערכת תארים מחו"ל, כל זאת על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז.

בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו בטופס "שאלון המועמד" המקוון, כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד המבוקש תוך ציון היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין הקשור בהתאמה למשרה.

במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.

בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.

במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון להגשת מועמדות לא קיבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז, עליך לפנות למרכז השירות האינטרנטי באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית.

כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.

הערות

יחידה ארגונית: אגף תכנון, תקצוב ואסטרטגיה
מיקום המשרה: ירושלים
איוש צפוי למשרה: מיידי

הערות:
א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים / הטכנאים, למשרות בדירוג אקדמאים במדעי החברה והרוח שבהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית.

הנדסאים וטכנאים מוסמכים יידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:
להנדסאים מוסמכים – 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לטכנאים מוסמכים – 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל.

ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו/ה המקצועי.

ג. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים:

יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא יימצא האישור כאמור תיפסל המועמדות.

בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום 08.02.2023 בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם
בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בין-משרדי למשרה זו, ככל ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5ג להנחיה):

בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
בעל/ת ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה הנ"ל (08.02.2023).
העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה לגמלאות משירות המדינה.
עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדירוג המנהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר בסעיף 11.131 (ג) (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא:
א. למשרה במתח דרגות 36-38 בדירוג המח"ר נדרשות 4 שנות ניסיון מקצועי.
ב. למשרה במתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר נדרשות 6 שנות ניסיון מקצועי.
ג. למשרה במתח דרגות 38-40 בדירוג המח"ר נדרשות 10 שנות ניסיון מקצועי.
ד. למשרה במתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר נדרשות 12 שנות ניסיון מקצועי.
ה. למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי.
עמידה ביתר דרישות הסף של המשרה.
עובדים בעלי ציון הערכת עובד מעל הממוצע המשרדי בשנתיים מתוך שלוש השנים האחרונות.
עובדים שקיבלו המלצה לקידום בחוות דעת הממונה הישיר הנוכחי במסגרת הערכת העובדים.

נוסח ההנחיה המלא