jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות פתוחות למנהל צוות שירות לקוחות

בתפקיד מנהל/ת צוות שירות לקוחות, תהיה/י אחראי/ת על ניהול והובלת צוות נציגי שירות הלקוחות של החברה. התפקיד דורש ניסיון קודם בתחום שירות הלקוחות, כישורי ניהול ומנהיגות, יכולת עבודה בצוות, כישורי תקשורת מצוינים, סבלנות ואמפתיה. ביום-יום, תפקידך יכלול פיקוח על ביצועי הצוות, מתן הדרכה והכשרה לנציגים, טיפול בתלונות ובקשות מורכבות של לקוחות, וכן דיווח להנהלה הבכירה על ביצועי הצוות ועל סוגיות הדורשות טיפול. אם יש לך תשוקה לשירות לקוחות מעולה ואתה/את מעוניין/ת להוביל ולפתח צוות, זהו התפקיד המושלם עבורך.

סה"כ משרות: 543
חיפוש בתוצאות
13משרות פתוחות
13,000 עד 15,000 ש"ח טווח השכר החודשי במשרות ב-Jobify שכר משוער (AI)

כישורים נפוצים במשרות

  • ניהול צוות
  • שירות לקוחות
  • ניהול תהליכים
  • שיפור תהליכים
  • ניתוח נתונים
  • תקשורת פנים-ארגונית
  • ניהול תקציב
  • שליטה ב-Excel

מעסיקים שמגייסים עכשיו

  • Match - השמה · 1
  • כיוון השמה · 1
  • כלמוביל · 1
  • איקאה · 2
  • מניבים סוכנות לביטוח בע"מ · 1
  • קבוצת כלמוביל · 1

שאלות ותשובות

כמה משרות פתוחות יש ב-Jobify בתפקיד מנהל צוות שירות לקוחות?

כרגע יש ב-Jobify 13 משרות פתוחות בתפקיד מנהל צוות שירות לקוחות. הרשימה מתעדכנת מדי יום.

מה טווח השכר במשרות מנהל צוות שירות לקוחות?

טווח השכר החודשי האופייני במשרות האלה ב-Jobify הוא 13,000 עד 15,000 ש"ח (הערכה מבוססת AI).

  • רשימת משאלות

    לחברה בינלאומית במודיעין דרוש /ה ראש /ת צוות שירות לקוחות! 12,000 ש"ח! ללא ימי שישי!

    • map_icon שוהם
    morejobs

    morejobs

  • רשימת משאלות

    דרוש /ה מנהל /ת צוות בתחום השירות - שכר מתגמל ותנאים מעולים!

    • map_icon הרצליה
    צעדים ייעוץ והשמה

    צעדים ייעוץ והשמה

  • רשימת משאלות

    ראש צוות מוקד שירות לקוחות | כפר סבא

    • map_icon כפר סבא
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    מחפש/ת להתמקצע בניהול? מנהל/ת צוות שירות בהראל!

    • map_icon פתח תקווה
    הראל ביטוח ופיננסים

    הראל ביטוח ופיננסים

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת צוות שירות לקוחות בכיר /ה בחברה פיננסית בראשל"צ!

    • map_icon בית דגן
    Alljobs Match

    Alljobs Match

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת צוות למוקד

    • map_icon קרית גת
    חברה בתחום אחר

    חברה בתחום אחר

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת צוות שירות במרכז שירות לרכב בראשון לציון

    • map_icon אזור
    SVT

    SVT

  • רשימת משאלות

    מנהל /ת צוות שירות לקוחות בכיר /ה בחברה פיננסית בראשל"צ!

    • map_icon בית דגן
    Alljobs Match

    Alljobs Match

  • רשימת משאלות

    בעל/ת ניסיון בניהול ומחפש/ת להתקמצע בתחום הביטוח?

    • map_icon פתח תקווה
    הראל ביטוח ופיננסים

    הראל ביטוח ופיננסים

  • רשימת משאלות

    דרוש/ה מנהל/ת צוות רכזות שירות

    • map_icon תל אביב - יפו
    ORganize השמת עובדים וייעוץ ארגוני

    ORganize השמת עובדים וייעוץ ארגוני

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק מנהל צוות שירות לקוחות

ניהול צוות שירות לקוחות כולל הובלת הצוות, הבטחת איכות השירות הניתן ועמידה ביעדי ביצוע של המחלקה. העבודה כוללת בנייה והטמעה של תהליכי עבודה יעילים, ניטור מדדי ביצועים, מתן משוב מקצועי וחניכה, וטיפול בפניות מורכבות או כאלו הדורשות דרג ניהולי. בנוסף, העבודה כוללת תיווך בין השטח לממשקים ארגוניים אחרים וניתוח מגמות העולות מתוך פניות הלקוחות כדי להציע שיפורים בשירות או במוצר, תוך שמירה על רמת שירות גבוהה ומוטיבציה בצוות.

ניסיון קודם מוכח בניהול צוות שירות או תמיכה טכנית הוא דרישת סף מרכזית. נדרשת היכרות עמוקה עם עולמות חוויית הלקוח, ניסיון בעבודה עם מערכות CRM ויכולת מוכחת בניתוח נתונים והפקת דוחות ביצועים. שליטה מלאה בעברית ובאנגלית ברמה עסקית היא חיונית בחברות רבות. לרוב נדרשת השכלה אקדמית, אך ניסיון עשיר בשטח עשוי להוות תחליף במקומות מסוימים.

יום טיפוסי מתחיל בדרך כלל בבדיקת מדדים של ביצועי הצוות: זמן המתנה, כמות פניות ויעילות הטיפול. לאחר מכן, מתקיימת פגישת בוקר עם הצוות לעדכון יעדים, העלאת נושאים דחופים ומתן חיזוקים חיוביים. חלק משמעותי מהיום מוקדש לעבודה אינדיבידואלית עם נציגים, כגון האזנה לשיחות, בקרת איכות, מתן פידבק ושיחות אישיות. כמו כן, מושקע זמן בעבודה מול מחלקות אחרות לפתרון בעיות רוחביות ובישיבות צוות ניהוליות לבחינת אסטרטגיות שירות.

הכישורים החשובים כוללים ניהול אנשים, אמפתיה גבוהה ויכולת פתרון בעיות תחת לחץ. נדרשת יכולת תקשורת בינאישית מצוינת להנחיית הצוות, לצד אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות מהירות. ברמה הטכנית, נדרשת יכולת ניתוח נתונים, שליטה ביישומי אופיס ומערכות ניהול שירות, ויכולת למידה מהירה של מוצרים ושירותים חדשים.

האתגר המרכזי הוא שמירה על איזון בין עמידה ביעדי החברה לבין מתן שירות איכותי ואנושי ללקוח. בנוסף, ניהול שחיקה בקרב נציגים, התמודדות עם לקוחות כועסים והצורך להגיב לשינויים תכופים בנהלים או במוצרים מהווים עומס רגשי ומקצועי. אתגר נוסף הוא לעיתים הניתוק בין צרכי הלקוח לבין החלטות הדרגים הבכירים, מה שדורש הפעלת יכולות שכנוע ודיפלומטיה.

מסלול הקידום הטבעי מתחיל לרוב כנציג שירות מצטיין, ומשם לדרגת ראש צוות. האפשרויות הבאות כוללות קידום לניהול מחלקת שירות או ניהול אופרציות שירות. בנוסף, ניסיון ניהולי יכול לפתוח דלתות לתפקידים בעולמות שימור הלקוחות או ניהול פרויקטים, שכן הכישורים הנרכשים של ניהול אנשים ופתרון בעיות הם בעלי ערך רב בתפקידים אסטרטגיים.

משרות ניהול שירות לקוחות קיימות בכל רחבי הארץ, אך ריכוז המשרות הגבוה נמצא באזורי המרכז והשרון, שם מרוכזות מפקדות של חברות בינוניות וגדולות. עם זאת, בשל המעבר לעבודה היברידית, קיימות הזדמנויות רבות לניהול צוותים מבוזרים, מה שמאפשר השתלבות גם בפריפריה.

שאלות נפוצות של מחפשי עבודה בתפקיד מנהל צוות שירות לקוחות

כמעט בלתי אפשרי להתחיל בתפקיד ניהולי ללא ניסיון קודם בשירות לקוחות. המסלול המקובל הוא להתחיל כנציג שירות, להוכיח יכולות גבוהות, להתקדם לתפקידי אחראי משמרת או ראש צוות זוטר, ורק אז להתמודד על משרת ניהול צוות.

תואר אקדמי אינו דרישת חובה, אך מהווה יתרון. מעסיקים רבים נותנים משקל רב יותר לניסיון מקצועי מעשי, ליכולות ניהול אנשים וליכולת הובלת תהליכים.

נדרשות לפחות שנתיים עד שלוש שנים של ניסיון בניהול זוטר והכרת הדינמיקה של עולם השירות כדי להפוך למנהל צוות מיומן. רמה מקצועית גבוהה, הכוללת ניהול משברים והנעה של צוות גדול, לוקחת בדרך כלל ארבע עד חמש שנים של התמדה בתחום.

תפקיד זה דורש לרוב נוכחות פיזית, כיוון שניהול צוות מחייב מענה מיידי, חניכה אישית ואוזן קשבת לנציגים. לעיתים נדירות ניתן להגיע להסדר של עבודה מהבית בחלק מהימים, אך המודל הנפוץ הוא עבודה מהמשרד.

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • למעסיקים: פרסום משרות בחינם ←
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service רשות החדשנות work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם