דרוש/ה עובד/ת לתפקיד מרכז/ת בכיר/ה (משאבי אנוש יחידתי) - 14507

סוג:
דרושים
סטטוס:
פעיל
תאריך אחרון להגשת מועמדות:
12.05.2026
יישוב:
ירושלים
סוג העסקה:
משרה זמנית
מילוי מקום
מיקום:
מרכז
תאריך פרסום:
05.05.2026
תיאור התפקיד

ליבת התפקיד:

אחריות על מכלול הפעולות הקשורות בניהול ההון האנושי ביחידה, בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר ונציבות שירות המדינה, לטובת הבטחת מענה אפקטיבי למכלול הצרכים של המשאב האנושי ביחידה בטווח הקצר והארוך, ולשם השגת היעדים שלה, בהלימה לאסטרטגית משאבי אנוש במשרד.

תיאור התפקיד:

שותפות מקצועית בעלת ערך גבוה ליחידה.
מהווה חוליה מקשרת בין מטה משאבי אנוש והיחידה המקצועית:

אחריות להבאת העקרונות, המדיניות והערכים של מטה מש"א לשטח.
אחריות להובלה ויישום של תהליכי מש"א רוחביים ביחידה.
אחריות להבאת הצרכים הייחודיים של היחידה למטה המשרד, ובקרה על רלוונטיות הפתרונות.
אחריות על ניהול תיק העובד החל משלב גיוסו ועד לפרישתו.

מהווה כתובת למנהלים ועובדים ביחידה:

מעורבות והשפעה בכל תחומי העשייה של משאבי אנוש ביחידה.
ייעוץ וליווי מנהלים בנושאים ארגוניים וניהול עובדים, כדוגמת: קליטת עובד/ת חדש/ה בארגון וכו'.
כתובת לעובדים בנוגע לבעיות אישיות, ארגוניות וכד'.
תרגום יעדי המחוז/יחידה וצרכי השטח לתוכנית פעולה בתחומי משא"ן.
אחריות על ניהול צוות עובדי משאבי אנוש במחוז/יחידה (ביחידות בהן יותר מעובד אחד)
השתתפות בוועדות משרדיות ובין-משרדיות בנושאים הקשורים לתחומי העיסוק.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהנחיות הממונים.

דרישות התפקיד

השכלה:
השכלה אקדמית* או הנדסאי או טכנאי מוסמך**
רצויה השכלה בתחומי מדעי החברה / ההתנהגות / משאבי אנוש/ סוציולוגיה ארגונית/ פסיכולוגיה תואר שני יתרון.

ניסיון תעסוקתי:
לבעלי תואר ראשון- 3 שנות ניסיון ( לבעלי תואר שני- 2 שנות ניסיון) בתחום עיסוק המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד.
מתוכן, חובה שנתיים ניסיון מקצועי במשאבי אנוש. יתרון לבעלי ניסיון במספר תחומי ליבה, לרבות: פרט, גיוס ומיון, תקינה, יחסי עבודה, רווחה, הדרכה.
יתרון לבעלי ניסיון בריכוז/הובלה של תהליכי שינוי ארגוני, לווי מנהלים, סיוע בגיבוש תכניות עבודה וביצוע מעקב ובקרה אחר יישומן.

כישורים ונתונים נוספים:

היכרות משמעותית עם מגוון תחומי ההון האנושי (פרט, תקינה, גיוס, יחסי עבודה, הדרכה,רווחה).
יכולת הנעה, הובלה וניהול של תהליכי משאבי אנוש
היכרות עם תחומי העיסוק המקצועי של היחידה
יחסי אנוש מעולים
יכולת ניהול ממשקים, הבנת אינטרסים ופוליטיקה ארגונית
יכולת ללוות מנהלים ועובדים
איזון נכון בין ראייה מערכתית לבין צרכי הפרט
כושר ניהול וארגון
כושר הבעה בכתב ובעל פה בשפה העברית ברמה גבוהה
יכולת קבלת החלטות באופן עצמאי
דיסקרטיות
עצמאות
אסרטיביות

הערות:

בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית.
הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:

להנדסאים מוסמכים- 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לטכנאים מוסמכים- 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל.

*בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.

*השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים:
יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים. ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.

מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי השפה העברית ופונה לנשים וגברים כאחד.

היקף המשרה

משך תקופת העסקה: כ 3.5 חודשים (חל"ד) עם אופציה להארכה.

חלקיות משרה: 100%

פרטים להגשת מועמדות

יש לשלוח את מסמכים הבאים: קורות החיים בצירוף אישורים המעידים על השכלה ואישורי העסקה המעידים על ניסיון תוך ציון מספר משרה- 14507 למייל: [email protected]

תאריך אחרון להגשת מועמדות הינו 12/05/2026, מועמדויות שיוגשו לאחר מועד זה לא יענו.
יבדקו ויענו פניות מתאימות בלבד (העומדות בדרישות הסף) אשר להם מצורף: קורות חיים, אישורי העסקה המוכיחים על ניסיון ואישורי השכלה.
קורות חיים ללא צירוף מס' משרה וכל המסמכים הנדרשים והמפורטים - לא יבדקו ולא יענו.
הערות

המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.