מכרז פומבי עתודה מס' 4-215/2025: עובד סוציאלי - משרד הביטחון

תיאור התפקיד

תמצית כללית:

אחריות על הפעילות השוטפת של לשכת ר' האגף לרבות מעקב אחר ביצוע החלטות וסיכומים והכנת חומר לוועדות, עפ"י הנחיית הממונה.

פרוט התפקיד:

אחריות לפעילות השוטפת והתקינה של לשכת ר' האגף ובכלל זה תאום ביקורים ופגישות, מיון וניתוב דואר ועוד.
מעקב ובקרה אחר ביצוע החלטות וסיכום דיונים של הממונה.
ריכוז הטיפול בכינוס דיוני מטה הקבועים בלשכת ר' האגף.
ניסוח מכתבים בנושאים הנדרשים לתפקוד השוטף של לשכת ר' האגף.
אחריות לריכוז והכנת החומר לוועדות חריגים.
אחריות למיון וניתוב פניות המגיעות ללשכה.
מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.
דרישות התפקיד

השכלה:

תיכונית, רצוי אקדמית.

ניסיון:

ניסיון של שנתיים לתיכונית בארגון או/ו בניהול משרד/לשכה, רצוי בכירה.
אקדמאי אינו נדרש לניסיון.

דרישות נוספות ורצויות:

יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
תודעת שירות.
תקשורת בינאישית .
יכולת ארגון.

סיווג ביטחוני ודרישות ביטחון:

מועמד/ת שייבחר/ תבחר לתפקיד יידרש/ תדרש כתנאי לאיוש המשרה, לבדיקת ביטחון אישית מתאימה ומתוקפת לפי רמת סיווג המשרה אשר נקבעה ע"י הגורם הביטחוני המוסמך.
במסגרת הגשת מסמכי המועמדות ניתן לרשום ולשלוח מידע בלתי מסווג בלבד. חל איסור מוחלט על הגשת מסמכים המכילים מידע מסווג ("שמור" כולל ומעלה)
היקף המשרה
תואר המשרה: ע' לניהול
מתח דרגות/דרוג: 15-17, מנהלי (רכז*)
מספר משרה: 82400
אגף: אגף השיקום
מקום העבודה: פתח תקוה**
כפיפות ל: סמנכ"ל ור' אגף שיקום נכים
היקף המשרה: 100%
פרטים להגשת מועמדות
מסמכי מועמדות יש להגיש באמצעות מערכת איוש משרות
מועד אחרון להגשת מועמדויות 21/12/2025 עד השעה 23:59
בחלוף מועד זה לא תתאפשר הגשת מועמדות
מועד ועדת הבוחנים יפורסם בהמשך.
הערות
המשרה משויכת למסלול קידום מקצועי- מדרגה 15-17 (מנהלי) לדרגה 16-18 (מנהלי).
לעניין מקום העבודה, יתכן שינוי לאזור תה"ש.
חובה לעמוד בכל דרישות הסף במלואן במועד האחרון להגשת מועמדויות.
המועמדים/ות יזומנו לבחינות מיון במסגרת הליך המכרז.
לוועדת הבוחנים יזומנו רק מועמדים/ות שציונם/ן הסופי בבחינה הוא 5 מינימום.
מי שייבחר/תבחר למשרה מתוך שירות המדינה והינו/ה בעל תואר אקדמי בדירוג מח"ר או בדירוג אחר, ידורג/תדורג בדירוג מח"ר. הנדסאים/יות וטכנאים/יות מתוך שירות המדינה אשר דורגו מכבר בדירוג טכנאים יוכלו לשמר את דירוגם/ן המקצועי.
ההשכלה והניסיון כפי המוצהר במסמכי המועמדות חייבים להיות מגובים באסמכתאות תומכות. משכך, חובה לצרף תעודות השכלה (לתארים מחו"ל נדרשת גם תעודת שקילה מהועדה להערכת תארים במשרד החינוך). כמו כן חובה לצרף אישורים המעידים על הניסיון הרלוונטי והכישורים הנדרשים ביחס לדרישות המכרז. על האישורים להכיל: תאריכים מלאים של משך זמן העסקה (חודש, שנה), תיאור מפורט של המשרה (כל תחומי האחריות והפעולות שבוצעו), חלקיות משרה (מלאה / חלקית), האישור צריך להיות רשמי חתום ע"י ממונה עם חותמת החברה / המשרד המעסיק.
המשרה שמורה החל מיום 05/11/2025, עפ"י כללי התקשי"ר, לעובד/ת בתקופת ניסיון וזאת למשך 6-12 חודשים.