דרוש/דרושה ראש/ראשת ענף מרכז/מרכזת (מיון וגיוס מחוזי) למילוי מקום לחל''ד

תיאור התפקיד
סיוע בעבודה מנהלית מקצועית ואדמיניסטרטיבית.
איתור, עריכה וכתיבה של מסמכים וחומרים מקצועיים.
סיוע לעובדים המקצועיים ביחידה במטלות השונות.
סיוע בתחזוקת מאגרי נתונים באופן שיטתי.
ריכוז פניות גורמי פנים וחוץ משרדיים.
עיבוד נתונים לצרכי תכנון, תאום, מעקב ובקרה.
הפקת דוחות לגורמי פנים וחוץ.
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצרכי היחידה ולהנחיות הממונה.
דרישות התפקיד
דרישות סף:
אזרח/ית שעבר/ה את גיל הפרישה, כהגדרתו בסעיף 3 לחוק גיל פרישה התשס"ד- 2004 .
או אזרח ותיק, כאמור לעיל, שהוא גמלאי שירות המדינה ובתנאי שחלפו שלושה חודשים לפחות ממועד פרישתו משירות המדינה.
השכלה:
השכלה אקדמאית (תואר ראשון)

ניסיון:

3 שנות ניסיון בתחום העיסוק של המשרה כפי שמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים שבהם קיימת זיקה למטלות אלה.
כישורים ונתונים רצויים נוספים:
עדיפות לבעלי ניסיון והיכרות עם שירות המדינה לפרסום
ידע ושימוש במערכות ממוחשבות לרבות יישומי OFFICE .
כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
כושר ארגון ותכנון.
היקף המשרה

היקף העסקתו של אזרח ותיק תהיה עד 120 שעות בחודש, בהתאם לצרכי המשרד ותקציבו.

פרטים להגשת מועמדות

קורות חיים ואישורים יש להעביר עד לתאריך 17/3/2025 לאגף ההון האנושי לכתובת המייל [email protected]

בנושא : אזרח ותיק – ביקורת פנימית

הערות
תקופת העסקה במשרת אזרח ותיק היא עד שלוש שנים הניתנות להארכה בשלוש שנים נוספות בהתאם להחלטת
האחראי ובאישור נציבות שירות המדינה.
תקופה זו כוללת את כל תקופות ההעסקה במשרת אזרח ותיק בשירות המדינה, לרבות תקופות העסקה במשרת
אזרח ותיק במשרדי ממשלה אחרים.
מועמד יוכל להגיש טופס תצהיר )מדף 2317 ( בדבר עמידתו בתנאי ההשכלה הנדרשים לתפקיד.
גמלאי שירות המדינה לא יועסק בתפקיד אותו מילא קודם פרישתו.
ניתן להעסיק גמלאי באותו אגף בתחום שהתמחה בו, למעט מי שהועסק במתח דרגות 42-44 או מקבילותיו.
על המועמד לתפקיד יהיה צורך להמציא אישור כשירות רפואית ההולמת את מטלות התפקיד כחלק מתהליך המיונים והקליטה.
רק פניות מתאימות תיעננה. המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.