jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • משרות בתחומים שלי
  • לימודים והכשרות
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חינם
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
חזרה
loader

אוניברסיטת בן גוריון אוניברסיטת בן גוריון

  • ערב

על ההכשרה

עולם העבודה המשתנה מציב לא מעט אתגרים בפני ארגונים ומנהלים. בנוסף לידע המקצועי, מנהלים נדרשים לרכוש מיומנויות וכלים אשר יסייעו להם בהתמודדות עם סוגיות ניהוליות מגוונות וסביבה ארגונית דינמית המחייבות למידה והתחדשות בכל עת.
ניהול הוא מקצוע שניתן ללימוד ולפיתוח. בקורס מושם דגש על פיתוח חשיבה וראייה ניהולית לצד הבנת התהליכים השונים בארגון, רכישה של כלים ניהוליים ומיומנויות מעשיות לגיבוש הזהות המקצועית כמנהל ותהליכי צמיחה אישית ומקצועית.
הלמידה בקורס מתקיימת כסדנה אקדמית-יישומית המזמנת רכישת כלים ומיומנויות, העמקה
והתמודדות עם הסוגיות המרכזיות המלוות את המנהל בחיי היום יום.

​מטרות הקורס
❖ לפתח שפה, חשיבה וראייה ניהולית
❖ לרכוש כלים ניהוליים פרקטיים לניהול בארגון
❖ להטמיע התנהגויות ניהוליות - מנהיגותיות של מנהלים מצליחים
❖ לפתח מיומנויות להתמודדות עם אתגרים ניהוליים

תנאי הקבלה

מנהלים, ראשי צוותי עבודה, עובדים בעתודה ניהולית, וכל המעוניין לפתח ולקדם את הכישורים הניהוליים שלו בשילוב ניסיון תעסוקתי רלוונטי.

תוכנית הלימודים

❖ גיבוש הזהות המקצועית כמנהל: האחריות, ציפיות, מאפיינים, מדדים להצלחה, סגנונות ניהול שונים.
❖ ניהול ומנהיגות: גישות חדשניות בניהול, מנהיגות אפקטיבית, מנהיגות- בחירה אישית או חיצונית?
❖ ניהול ממוקד תוצאות: חזון, מטרות, יעדים, תכנית עבודה ככלי ניהולי.
❖ ניהול עצמי: ניהול האנרגיה, ניהול זמן, מודלים לתיעדוף משימות.
❖ ניהול הפרט - מעגל חיי העובד בארגון: הגדרת תפקיד ופרופיל עובד רצוי, ראיון אישי, מיון קבוצתי, תהליך קליטת עובד, הערכה ומשוב.
❖ ניהול עבודת צוו ת והנעת עובדים : הקמת והגדרת צוות, פיתוח עבודת צוות, ניהול ישיבות צוות ותוכן, ניהול אנשים ותגמול, העצמה, פיתוח וצמיחה.
❖ ניהול שינוי בארגונים: תהליך השינוי הארגוני והשפעותיו על הפרט והארגון, ניהול מוצלח של שינוי בארגון, ניהול שינוי אישי, התהליך הפסיכולוגיה בשינוי.
❖ תקשורת אפקטיבית: עקרונות לתקשורת אפקטיבית, תקשורת אסרטיבית, אסרטיביות, הגברת המודעות לסגנון התקשורת האישי, ניהול קונפליקט, המנהל כמגשר.
❖ מניעה וצמצום שחיקה בעבודה: מהו לחץ? מהי שחיקה? כיצד ניתן להפחית אותם? אמצעים להתמודדות עם לחץ ושחיקה מתמשכים.
❖ פסיכולוגיה חיובית: כיצד להשתמש ברעיונות מעולם זה בחיים בכלל ובניהול בפרט, חקר מוקיר לשינוי וקידום בארגון.


רוצה לראות עוד הכשרות ומסלולי לימוד שיכולים להתאים לך?​ ב-Jobify יש מעל 8,000 הכשרות ומסלולי לימוד, ב-280 מוסדות ברחבי הארץ

רוצה לשמוע עוד
המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם