רכז/ת גיוס למחלקת משאבי אנוש במטה בית ההשקעות

איך ייראה היומיום שלכם בתפקיד?
השתלבות בצוות הגיוס, הנותן מענה לכל חברות הקבוצה
אחראיות על גיוסים מקצה לקצה – פתיחת משרות מול מנהלים מגייסים, פרסום במקורות השונים, סורסינג, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, כתיבת חוות דעת, ליווי המועמדים והמנהלים, ביצוע שיחות ממליצים.
היכרות מעמיקה עם כל תחומי הפעילות של הבית וסיוע בנושאים נוספים למחלקת משאבי אנוש.
משרה מלאה, ש.נ. בעת הצורך, יום עבודה מהבית בהמשך בתיאום עם ממונה ישיר.
מה חשוב לנו?
תואר ראשון – חובה
ניסיון קודם בסורסינג וגיוס (מחברת השמה / כ"א / ארגון) של שנה עד שנתיים – חובה
היכרות עם שוק ההון – יתרון משמעותי
היכרות עם מערכת האדם – יתרון
צריך שתביאו אתכם גם...
סקרנות ויכולת למידה
תודעת שירות
תקתקנות וזריזות
דיסקרטיות