מכרז פומבי - 117640, לרשות לאיסור הלבנת הון - אגף אסטרטגיה ומודיעין בתל אביב - יפו, דרוש/ה מנהל/ת מחלקה (אנליטיקה)

תיאור התפקיד

מס' המשרה : 81099136
הדרגה : דרגה 41 - 43 דירוג 11 מח"ר.
טווח שכר : ייקבע בהמשך

ניהול המחלקה האמונה על האנליטיקה המתקדמת באגף אסטרטגיה אנליטיקה ומודיעין, הכולל את התחומים הבאים:
קידום ופיתוח יכולות האנליטיקה המתקדמת, בינה מלאכותית ולמידת מכונה ובניית תהליכי עבודה נדרשים, לשם תמיכה בכלל פעילות הרשות לאיסור הלבנת הון ומימון טרור.
ניהול פרויקטים רוחביים בתחומי הלבנת הון ו/או מימון טרור, ניתוח מאגרי המידע ברשות באמצעות מודלים סטטיסטיים, מודלים אנליטיקים מתקדמים, לרבות מודלים בתחום הבינה המלכותית ולמידת מכונה לשם תמיכה בכלל פעילות האגף והרשות.
הובלת מיפוי ובחינה של תהליכי עבודה ותוצרי הפעילות הרשותיים לשם שיפור וייעול פעילות הרשות. אחריות על הובלת ניתוח האפקטיביות של פעילות הרשות, קביעת KPI ומדדים ואישורם על ידי הנהלת הרשות וביצוע המדידה השוטפת.
תמיכה בעבודת מחקר אסטרטגית לזיהוי תופעות הלבנת הון ומימון טרור, איתור דפוסים וטיפולוגיות של הלבנת הון ו/או מימון טרור, לרבות זיהוי מגמות בתחומים אלו, עריכת מסמכי תורתיים וריכוז תופעות ו/או יעדי הלבנת הון ומימון טרור. לרבות באמצעות פיתוח מודלים של אנליטיקה מתקדמת.
אחריות על איתור יעדי הלבנת הון ו/או מימון טרור בתחומי אחריות המחלקה.
תמיכה בתהליכי הערכת הסיכונים הלאומית ובגיבוש תמונת מודיעין שוטפת ועיתית בתחום הלבנת הון ומימון טרור, על ידי גיבוש מודלים אנליטיים מתאימים.
תמיכה באפיון ופיתוח מערכות המחשוב התומכות בפעילות הרשות, איתור וקידום הטמעה של טכנולוגיות חדשות בפעילות הרשות.
ניתוח נתונים לצורך תמיכה תורתית ומחקרית בהליכי חקיקה וסוגיות משפטיות שמקדמת הרשות בתחום איסור הלבנת הון ואיסור מימון טרור.
בניית דוחות מודיעיניים בעברית ובאנגלית הכוללים מידע פיננסי וכלכלי המצביעים על חשדות לביצוע עבירות הלבנת הון, עבירות מקור ומימון טרור, והפצתם לכלל אגפי הרשות ולגופי אכיפה ובטחון.
קביעה וניהול משימות, גיבוש תכנית עבודה מחלקתית בהתאם לאסטרטגיה, יעדים ותוכנית העבודה של הרשות ואישורה אצל הממונים, קביעת יעדים למחלקה ומעקב אחר עמידה בהם, הנחיית עובדים וניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים מול צרכני הרשות (גופי אכיפה ובטחון וגופים מקבילים בחו"ל).
אחריות על תהליכי בקרה על משימות ותהליכי עבודה של המחלקה, לרבות שיפור וייעול תהליכים והערכת נהלים.
אחריות על בקרת איכות הדיווחים מהסקטור הפיננסי המתקבלים ברשות בהתאם להוראות החוק לאיסור הלבנת הון, התקנות והצווים שהותקנו מכוחו, הובלת תהליכי טיוב והכנת הנתונים לתהליכי ניתוח.
מתן הדרכות לגורמי פנים וחוץ על ידי עובדי המחלקה שבניהולו בהתאם להנחיות הממונה.
השתתפות בפורומים רלוונטיים בארץ ובחו"ל בהתאם לצורך.
מילוי מקום ראש האגף בהעדרו בתחומי פעילות המחלקה, בהתאם להחלטת ראש האגף.
ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות התפקיד

דרישות סף:

השכלה:

השכלה אקדמית (תואר ראשון) באחד או יותר מהתחומים הבאים : מדעי המדינה/ מנהל עסקים / מדיניות ציבורית/ ממשל/ יחסים בינלאומיים/מערכות מידע/ מדעי המחשב/ סטטיסטיקה.

ניסיון:

ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים:
ביצוע חקירות כלכליות בעדיפות לתחומי הלבנת הון/ מימון טרור בגופי אכיפה ממלכתיים (דוגמת הרשות לאיסור הלבנת הון, משטרת ישראל, רשות המסים, הרשות לניירות ערך, גופי בטחון).
עבודה במוסד פיננסי או בייעוץ למוסד פיננסי , בתחומי הציות, הלבנת הון, ניהול סיכונים, או חקירות כלכליות.
ניסיון בתחום המודיעין בגופי אכיפה או ביטחון (ביצוע הערכות מודיעיניות, ניתוח דפוסי פעילות עברייניים, טרור, פעילות הלבנת הון, מימון טרור וכו')
ליווי חקירות בתחומי עבירות מקור והלבנת הון, דוגמת עבירות מס, חשבוניות פיקטיביות, מרמה והונאה, שחיתות, שוק ההון וכו'.
עבודה ברגולטור פיננסי, לרבות בתחום הרגולציה, הביקורת, אכיפה מנהלית, או איסור הלבנת הון ומימון טרור.
ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הדאטה או האנליטיקה בעדיפות לפרויקטים בתחום הבינה המלאכותית ולמידת מכונה.
ניסיון בתחום מחקרי מדיניות ואסטרטגיה, בעדיפות לתחום כלכלי ובטחוני.
לבעלי תואר ראשון - 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לבעלי תואר שני - 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
מתוך כלל שנות הניסיון נדרש ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות בתחומי העיסוק של המשרה.

כישורים ונתונים נוספים:

כושר הבעה בכתב ובעל פה בעברית ברמה גבוהה מאוד.
אנגלית ברמה גבוהה מאוד (כתיבה, קריאה ובע"פ).
ידע וניסיון מעשי בתכנות לרבות פייטון, SQL,R,והיכרות מעמיקה עם מערכות מידע ממוחשבות ועם תחום הבינה המלאכותית ולמידת מכונה.
ניסיון בעבודה מול מאגרי מידע מורכבים.
ייצוגיות, יחסי אנוש מעולים וגמישות מחשבתית.
ניסיון בניהול צוות עובדים.
כתיבת מסמכי מדיניות, תכניות עבודה ונהלים.
היקף המשרה

משרה מלאה.

פרטים
בקשות למכרז זה יש להגיש באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית (הגשת מועמדות שאינה מקוונת תתאפשר במקרים חריגים ובהתאם לכללים שנקבעו - במקרה זה יש להגיש המועמדות והטפסים הנלווים למשרד הרלוונטי).
על המועמדים המגישים בקשה יש למלא את טופס "שאלון המועמד" המקוון ולצרף תעודות השכלה ממוסד להשכלה גבוהה המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או המקביל לה בארץ בה נרכש ואושר כשקול לתואר מהתארים האקדמיים הנהוגים בישראל על ידי האגף להערכת תארים מחו"ל, כל זאת על פי דרישות ההשכלה הנדרשות במכרז.
בנוסף יש להמציא העתקים מאושרים ומסמכים הדרושים לאימות הפרטים שנרשמו בטופס "שאלון המועמד" המקוון, כולל אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הרלוונטיים לתפקיד המבוקש תוך ציון של היקף המשרה ותיאור תמציתי של תוכן התפקיד וכן על כל עניין הקשור בהתאמה למשרה.
במידה ונשלחה דרישה להמצאת מסמכים נוספים הרי שהמועמדות תיבדק רק אם יתקבלו המסמכים תוך 5 ימים מתאריך הוצאת המכתב ובו בקשה להשלמת מסמכים חסרים, אחרת תראה המועמדות כמבוטלת.
בקשות שתגענה לאחר התאריך האמור לא תובאנה בחשבון.
במידה ותוך שבועיים מהמועד האחרון לא קבלת הודעה על המשך ההליכים במכרז עליך לפנות למרכז השירות האינטרנטי באמצעות מערכת הגיוס האלקטרונית.

היום האחרון להגשת בקשות למכרז זה הוא: 14.04.2024.

הערות
ניסיון:
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג -2012 , ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים ל7- שנות ניסיון וטכנאים ל6- שנות ניסיון בתחומי העיסוק של המשרה.
בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.
קליטת מועמד שייבחר מותנית באישור סיווג ביטחוני, המשך העסקת העובד מותנת בקבלת סיווגים ואישורים ברמה גבוהה כפי שנדרש מאופי הפקיד.
התפקיד מחייב עבודה מעבר לשעות הרגילות.
המועמדים ייבחנו בבחינה מקצועית בתחום איסור הלבנת הון שחלקה יהיה בשפה האנגלית.
אתר האינטרנט של הרשות לאיסור הלבנת הון ומימון טרור.
המועמדים למכרז יידרשו להיבחן במבחן ידע מקצועי בתחומי האנליטיקה והלבנת הון לרבות בשפה האנגלית.
לצורך הכנה למבחן יש לקרוא את הדו"ח השנתי האחרון ואת המידע הקיים באתר האינטרנט של הרשות לאיסור הלבנת הון ומימון טרור ובנוסף את חוק איסור הלבנת הון ומימון טרור.
המכרז הנדון מפורסם במתכונת המותאמת לשעת חירום ונועדה לאפשר את המשך ניהול המכרזים במשורה ובמקרים המחייבים את המשך הרציפות התפקודית של שירות המדינה.
המכרז הנדון מפורסם במתכונת המותאמת לשעת חירום ונועדה לאפשר את המשך ניהול המכרזים במשורה ובמקרים המחייבים את המשך הרציפות התפקודית של שירות המדינה.
להלן הערות הנוגעות למכרזים אלו והן חלק מהוראות ייחודיות שנקבעו לשעת חירום ולתקופת החירום בלבד שבשלו הוכרז מצב מיוחד בעורף כהגדרתו בחוק ההתגוננות האזרחית, התשי"א-1951, וזאת עד להנחיה אחרת ובהתאם להתפתחויות הביטחוניות ככל שתהיינה:
עובדים המצויים באחד או יותר מהמצבים הבאים יוגדרו כזכאים ל"מעמד מיוחד":
עובדים בשירות מילואים (לרבות גיוס בצו 8) שזמינותם חלקית.
עובדים שנקראו למילוי תפקיד בשעת חירום וזמינותם חלקית כדוגמת כוחות הביטחון, הרפואה, טיפול ורווחה.
עובדים שהעתיקו את מקום מגוריהם כמפורט ברשימת הישובים המנויים בתוספת לחוק הגנה על עובדים בשעת חירום, תשס"ו-2006, בשל המצב הביטחוני וזמינותם חלקית.
עובדים אשר נמנים על ההגדרה של בן משפחה מדרגה ראשונה של חטוף או נעדר כמפורט בהנחיית נציב שירות המדינה והממונה על השכר מיום 9.11.23.
במקרים חריגים של אי זמינות המועמד במהלך ימי הפרסום (כאמור ביחס לעובד המוגדר ב"מעמד מיוחד"), תבחן על ידי אגף בכיר גיוס ומיון האפשרות לקישור המועמדות לאחר תום מועד הרשמה ועד לכינוס ועדת הבוחנים, וזאת בכפוף להגשת אסמכתאות תומכות.
עובד שהוגדר ב"מעמד מיוחד" ונתקל בקושי בהגשת המועמדות ניתן להסתייע במשרד המפרסם או באמצעות מרכז השירות למועמד, לרבות סיוע בהקמת פרופיל מועמדות בקישור הבא: מערכת גיוס - פניה לנציג שירות.
ככלל באחריות המועמד להמציא את כלל המסמכים התומכים את עמידתו בדרישות הסף.
באופן חריג ועל מנת לסייע לעובדים ב"מעמד מיוחד", במכרזים פנימיים בלבד, תתאפשר השלמת מסמכים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים.
משך ימי השלמת מסמכים לעובדים ב"מעמד מיוחד" יוגדר בהתאם לצורך ועד 14 ימי השלמה (למען הסר ספק משך הארכת ימי השלמה תינתן באופן אחיד לכלל העובדים ב"מעמד מיוחד").
בקביעת מועדי המיון וועדת הבוחנים, יילקחו בחשבון זמינות המועמדים ומכוני המיון הונחו לפעול בהתאם. יובהר כי עד להשלמת הליכי המיון לעובדים ב"מעמד מיוחד" המכרז לא יועבר לכינוס ועדת בוחנים, וכן אין לכנס ועדת בוחנים במקרה שבו מועמד במילואים.
בדומה להנחיות הקבועות בשגרה, חל איסור לכינוס ועדת בוחנים, אליה יזומנו מועמדים שלא הוכיחו עמידתם בדרישות הסף. יובהר כי לא ניתן להתנות זכיה ושיבוץ במשרה בהשלמת מסמכים.
מועמד ששובץ למשרה בהליך הזמני, יהיה זכאי למכרז לאיוש
דרך קבע, ובלבד שזכאי להגיש מועמדות למכרז פנימי, בין-משרדי או פומבי בהתאם לכללים ועונה אחר דרישות הסף.
כל מקום בו מפורט תאור התפקיד בלשון זכר,הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך
מועמדים למשרה זו עשויים להיבחן במבחני כישורים כלליים והתנהגותיים.
ראה/י הסברים והנחיות למועמדים שייבחנו .
גיליונות הערכה ומשוב של עובד המדינה יתקבלו כמסמכים דיגיטליים שיוצגו מתוך תיק העובד.עובד מדינה שתיק העובד אינו מנוהל במרכבה יצרף לבקשה גיליונות הערכה ומשוב מהשנתיים האחרונות.
במידה שלא בוצעו הערכות עובד יש לצרף אישור על כך מאגף משאבי אנוש במשרד.