jobify_logo ×
  • מִשׁתַמֵשׁ
  • התחברות/הרשמה
  • עמוד הבית
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות
קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service work_office המקום
jobify_logo
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • פרסום משרה חדש
  • צרו קשר
דילוג לתוכן
jobify_logo

משרות דרושים יועץ ארגוני

ניתוח המצב והמבנה של עסקים וחברות והתהליכים בהם והצעת שירותים או השאת עצות כדי לשפר אותם. חקירה וזיהוי של תהליכים עסקיים כגון חוסר יעילות כלכלית או ניהול הצוות וגיבוש תוכניות אסטרטגיות להתמודדות עם הקשיים שזוהו. עבודה בחברות ייעוץ חיצוניות ומתן סקירה אובייקטיבית של המבנה והתהליכים התפעוליים בעסק או בחברה מסוימת.

סה"כ משרות: 356
חיפוש בתוצאות
  • מבקר /ת פנימי /ת בתחום הקיבוצים- היכרות עם קיבוצים-חובה! עבודה מהבית!

    • map_icon תל אביב - יפו

    חברה בתחום אחר

  • מנהל /ת פרויקטים - תחום ארגון ושיטות

    • map_icon תל אביב - יפו

    אשד משאבי ניהול והנדסה בע"מ

  • מנהל/ת פרויקטים – תחום ארגון ושיטות

    • map_icon חולון

    קבוצת אשד

  • Project Manager -Organization Methods

    • map_icon פתח תקווה

    COMBLACK I.T

  • מבקר /ת פנימי /ת בתחום הקיבוצים- היכרות עם קיבוצים-חובה! עבודה מהבית!

    • map_icon תל אביב - יפו

    חברה בתחום אחר

  • מנהל /ת פרויקטים - תחום ארגון ושיטות

    • map_icon תל אביב - יפו

    אשד משאבי ניהול והנדסה בע"מ

  • יועצ /ת ארגוני /ת

    • map_icon בני עי"ש

    freesbe

  • Project Manager -Organization Methods

    • map_icon פתח תקווה

    Comblack

  • מבקר /ת פנימי /ת בתחום הקיבוצים- היכרות עם קיבוצים-חובה! עבודה מהבית!

    • map_icon תל אביב - יפו

    חברה בתחום אחר

  • מבקר /ת פנימי /ת בתחום ההתיישבות **ניסיון קיבוצי חובה** עבודה מהבית!

    • map_icon ראשון לציון

    חברה בתחום אחר

  • קוֹדֵם
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • הַבָּא

שאלות ותשובות נפוצות לעיסוק יועץ ארגוני

יועץ ארגוני הוא מקצוען המתמחה בניתוח ושיפור מבנים ותהליכים בארגונים, במטרה לייעל את תפקודם ולהשיג את יעדיהם. תפקיד זה כולל אבחון מעמיק של הארגון, הגדרת אסטרטגיות, פיתוח מנהלים ועובדים, שיפור תהליכים עסקיים ויצירת תרבות ארגונית חיובית.

היועץ הארגוני עוסק במגוון רחב של תחומים, בהם ביצוע מחקרים וסקרי עמדות בקרב עובדים ומנהלים, מתן ייעוץ לבכירים מקבלי החלטות, הנחיית סדנאות, בניית צוותי עבודה, וליווי מחלקות משאבי אנוש ביישום אסטרטגיות ארגוניות. , , הוא גם מסייע בניהול שינויים, שיפור ביצועים של מערכי מכירות ושירות, ופיתוח יכולות והכשרה של עובדים. , ,

בדרך כלל, יועצים ארגוניים מחזיקים בתואר שני בתחומים רלוונטיים כמו פסיכולוגיה ארגונית, לימודי עבודה, התנהגות ארגונית או ייעוץ ארגוני. , עם זאת, אפשרי גם ללמוד ייעוץ ארגוני במסגרת תואר ראשון בהתמחות או דרך קורסים באימון אישי והנחיית קבוצות.

הכישורים הנדרשים כוללים כושר ניתוח, לוגיקה, יכולות אבחון ולמידה, ויכולות תקשורת בינאישית ברמה גבוהה. , על יועץ ארגוני לזהות חוזקות וחולשות בארגון, ללוות עובדים ומנהלים, להנחות קבוצות ולהיות בעל יכולת השפעה על מקבלי החלטות.

יום טיפוסי של יועץ ארגוני כולל פגישות עם גורמים שונים בארגון – מנהלים ועובדים מכל הדרגים – לצורך ניתוח בעיות וזיהוי צרכים. , הוא עשוי לערוך סקרים, לבצע מחקרים, ולנתח נתונים כדי להבין את התהליכים והמבנים הקיימים בארגון. ,

בהתאם לממצאי האבחון, היועץ יבנה תוכניות עבודה, יעביר סדנאות והדרכות למנהלים ועובדים, ויטמיע שינויים ופתרונות שנועדו לייעל את הארגון. , , , לעיתים קרובות, יועצים ארגוניים עובדים בחברות ייעוץ חיצוניות ומספקים נקודת מבט אובייקטיבית לארגונים שונים. ,

הכישורים החשובים ביותר עבור יועץ ארגוני הם יכולות ניתוח עסקי, הבנה מעמיקה בשיטות ייעוץ, תכנון אסטרטגי וידע בתהליכים עסקיים.

בנוסף, כישורי תקשורת בין-אישית מצוינים, יכולת אבחון, יצירתיות וגמישות, ועמידות בפני אינטריגות פוליטיות הם קריטיים להצלחה בתפקיד זה. , ,

יועצים ארגוניים מתמודדים עם אתגרים כמו ניהול שינויים והתנגדות מצד עובדים ומנהלים, פיתוח מנהיגות אפקטיבית בארגון, ושיפור מתמיד של ביצועים ארגוניים בסביבה תחרותית.

אתגר נוסף הוא יצירת תקשורת ושיתוף פעולה יעילים בין צוותים במטרה לפתור קונפליקטים, וכן עידוד מעורבות ושימור עובדים בסביבה דינמית.

טווח השכר החודשי ליועץ ארגוני בישראל משתנה בהתאם לוותק, להשכלה ולמעמד התעסוקתי.
* **שכירים בחברות ייעוץ (עד 5 שנות ניסיון):** 10,000–15,000 ש"ח.
* **שכירים בחברות ייעוץ (מעל 5 שנות ניסיון):** 15,000–17,000 ש"ח.
* **יועצים עם תואר ראשון (עד 5 שנות ניסיון):** 10,000–15,000 ש"ח.
* **יועצים עם תואר ראשון (מעל 5 שנות ניסיון):** 15,000–17,000 ש"ח.
* **יועצים עם תואר שני (עד 5 שנות ניסיון):** 15,000–17,000 ש"ח.
* **יועצים עם תואר שני (מעל 5 שנות ניסיון):** 17,000–23,000 ש"ח.
* **מנהלי פיתוח ארגוני (עד 5 שנות ניסיון):** 14,000–18,000 ש"ח.
* **מנהלי פיתוח ארגוני (מעל 5 שנות ניסיון):** 18,000–25,000 ש"ח.
* **שכר ממוצע כללי לתחום ייעוץ ניהול וייעוץ ארגוני:** כ-18,200 ש"ח לחודש.

יועצים ארגוניים יכולים להתקדם למגוון תפקידים ניהוליים בתוך ארגונים, כגון מנהלי פיתוח ארגוני, מנהלי משאבי אנוש או מנהלי פרויקטים. ,

אפשרות נוספת היא לפתוח עסק עצמאי כיועצים חיצוניים, או להשתלב בתחומי מחקר והערכה, ואף בהוראה באקדמיה. , תפקיד זה מאפשר חשיפה לארגונים רבים ותהליכים עסקיים מגוונים, מה שיכול להוביל להתמחות בתחומים ספציפיים ולקידום מקצועי משמעותי. ,

המקום קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף
  • מי אנחנו
  • מעסיקים מובילים
  • צרו קשר
  • תנאי שימוש
  • מדיניות פרטיות
  • הצהרת נגישות

2026 Ⓒ ג'וביפיי - כל הזכויות שמורות

קרן עזריאלי טקסט בעברית עם סמל אינסוף social_security the_israeli_employment_service israel_innovation_authority work_office המקום
המערכת בונה את הפרופיל התעסוקתי שלך

עוד רגע...

המערכת זיהתה ששינית את הנתונים באזור האישי ומעדכנת את ההמלצות על תפקידים ומשרות בהתאם.

מצטערים, לא הצלחנו לנתח בהצלחה את הנתונים שהזנת.
אתם מוזמנים לנסות להזין שוב או להעלות קובץ קורות חיים במידה ויש לכם.
בהצלחה

הגעת להגבלה היומית של שלושה עדכונים בפרופיל האישי ביום

loader

הבקשה שלך נשלחה בהצלחה!

יש באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות מיועצת קריירה.

באפשרותך לשלוח בקשה לקבלת ייעוץ אישי ללא עלות

  • בעיה טכנית

  • סיוע בכתיבת קורות חיים או בהכנה לראיון עבודה

  • התאמה של משרות

  • אחר:

פנייתך נשלחה בהצלחה. נציג מטעם ארגון נכי צהל ייצור איתך קשר בהקדם