משרות דרושים אנליסט משאבי אנוש - עמוד 2

בתפקיד אנליסט/ית משאבי אנוש, תהיה/י אחראי/ת על ניתוח נתונים הקשורים לכוח האדם בארגון, במטרה לשפר את ביצועי העובדים ולתמוך בקבלת החלטות אסטרטגיות. התפקיד דורש רקע בתחום משאבי אנוש, כישורים אנליטיים חזקים, שליטה בכלים סטטיסטיים ותוכנות ניתוח נתונים, כמו גם מיומנויות תקשורת ועבודת צוות מעולות. ביום-יום, תעבוד/י על איסוף ועיבוד נתונים ממקורות שונים, זיהוי מגמות ותובנות, הכנת דוחות והצגת ממצאים להנהלה ולגורמים רלוונטיים. אם את/ה בעל/ת יכולת אנליטית גבוהה, סקרן/ית ובעל/ת רצון ללמוד ולהתפתח בתחום משאבי האנוש, זהו תפקיד מתאים עבורך.