עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
COMMIT is looking for a Technical Recruiter position to join the HR team for at least 4 months of maternity leave replacement
As part of this role, you will be responsible for the full-cycle recruitment process from CV screening, phone interviews to HR interviews.
Work closely with hiring managers, build a pipeline of potential candidates with LinkedIn Recruiter, Facebook, and recruitment agencies.
Reporting directly to the Company's VP HR.
Requirements:
BA in Human Resources Management, Organizational Psychology, or a related field – mandatory.
Previous experience as a Recruiter
Strong ability to work independently, manage multiple tasks in a dynamic environment, and take full ownership of the recruitment process.
Excellent communication and interpersonal skills.
A proactive, can-do attitude with genuine passion for HR and recruitment.
High-level English – required.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
שאלות ותשובות עבור משרת Technical Recruiter (Maternity Leave)
תפקיד מגייסת טכנית ב-CommIT כולל אחריות מלאה על תהליך הגיוס מקצה לקצה, החל מסינון קורות חיים וראיונות טלפוניים ועד לראיונות משאבי אנוש. התפקיד דורש עבודה צמודה עם מנהלי גיוס ובניית מאגר מועמדים פוטנציאליים באמצעות LinkedIn Recruiter, פייסבוק וחברות השמה.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
Junior Technical Recruiter
-
פתח תקווה
קבוצת מלם-תים
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
פתח תקווה
מרטנס | Mertens – מקבוצת מלם תים
-
-
Talent Acquisition Technical Recruiter
-
אשדוד
נטפים
-
-
Talent Acquisition Specialist
-
רמת גן
Compie Pro
-
-
Technical Recruitment Coordinator
-
חיפה
ManpowerGroup
-
-
רכז.ת גיוס טכלונוגי מנוסה
-
פתח תקווה
Mertens – Malam Team
-