מכרז בינמשרדי מס' 4-048/2024 אחראי החלטות וקביעת זכאות-מחלות, משרד הביטחון

תיאור התפקיד

תמצית כללית: טיפול בתיקי תביעות כולל בדיקות, קביעת זכאות והוצאת החלטות עפ"י הנחיית הממונה בתחום המחלות.

פרוט התפקיד:

קבלת תיקי תביעה והזמנת התשתית הרפואית והעובדתית הנדרשת לטיפול בתביעה.
אישור זכאות לטיפול רפואי ודמי קיום עד מתן החלטה סופית בתביעה.
עמידה בקשר עם קציני נפגעים (צה"ל, משטרה, שב"ס, משרד רוהמ"ש, שב"כ, ביטוח לאומי וגורמים רפואיים) בכל הקשור לטיפול בתביעה.
העברת תיקים לחוות דעת רפואית עפ"י החלטת הממונה.
קבלת התיקים מהוועדות הרפואיות והמומחים נותני חוו"ד, הכנת החלטות לאישור הממונה ושליחת ההחלטות לתובעים.
טיפול בדוחות מחשב לגבי תביעות מתעכבות,בהתאם להנחיית הממונה.
מילוי תפקיד של קצין תגמולים בכפוף לקבלת מינוי משר הביטחון.
*מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.
דרישות התפקיד

השכלה: אקדמית (תואר ראשון).

ניסיון:

שנת ניסיון אחת בתחום העיסוק של המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים בהם קיימת זיקה למטלות אלה.
לבעלי/ות תואר שני - לא נדרש ניסיון.

דרישות נוספות ורצויות:

יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
יכולת עבודה בצוות. תקשורת בין אישית.
עצמאות ויוזמה.
רצויה הכרת חוק הנכים, תקנות והוראות האגף.

סיווג ביטחוני ודרישות ביטחון:

מועמד שייבחר לתפקיד יידרש כתנאי לאיוש המשרה, לבדיקת ביטחון אישית מתאימה ומתוקפת לפי רמת סיווג המשרה אשר נקבעה ע"י הגורם הביטחוני המוסמך.
במסגרת הגשת מסמכי המועמדות ניתן לרשום ולשלוח מידע בלתי מסווג בלבד. חל איסור מוחלט על הגשת מסמכים המכילים מידע מסווג ("שמור" כולל ומעלה)
היקף המשרה
תואר המשרה: אחראי החלטות וקביעת זכאות-מחלות
מתח דרגות/דרוג: 37-39, מח"ר
למשרה זו רשאים/יות להגיש גם בעלי/ות השכלה הנדסאית/ טכנאית. ראה/י פירוט בפרק הערות
(ר' מחלק/אחראי)
מספר משרה: 86900
אגף: שיקום נכים
מקום העבודה: פתח תקוה
כפיפות ל: רת"ח בדיקות וקביעת זכאות והחלטות-מחלות
היקף המשרה: 100%
פרטים

מסמכי מועמדות יש להגיש באמצעות מערכת איוש משרות

מועד אחרון להגשת מועמדויות 18/03/2024 עד השעה 23:59.
בחלוף מועד זה לא תתאפשר הגשת מועמדות.
מועד ועדת הבוחנים יפורסם בהמשך.
הערות
בשל מלחמת "חרבות ברזל" מועד הפרסום הוארך ל-21 יום על מנת לאפשר לעובדים הנמצאים בשירות מילואים להיחשף לפרסום אנו נסייע בהגשת מועמדות, גמישות בלוח הזמנים להשלמת מסמכים/מועד בחינות מיון וועדת בוחנים.
מכרז הבין-משרדי מיועד לעובדי מדינה בלבד.
האגף מצוי בהליך בחינה ארגונית ויתכנו שינויים ארגוניים שלהם תהיה השפעה על התפקיד. לעניין מקום העבודה, יתכן שינוי לתה"ש.
חובה לעמוד בכל דרישות הסף במלואן במועד האחרון להגשת מועמדויות.
המועמדים/ות יזומנו לבחינות מיון במסגרת הליך המכרז.
לוועדת הבוחנים יזומנו רק מועמדים/ות שציונם/ן הסופי בבחינה הוא 5 מינימום.
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג מח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמאית כללית, רשאים/יות להגיש מועמדותם/ן גם הנדסאים/יות וטכנאים/יות מוסמכים/ות. במקרה זה נדרשים/ות ההנדסאים/יות ל-2 שנות ניסיון וטכנאים/יות ל- 3 שנות ניסיון, בתחומים המפורטים לעיל.
בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/כת אשר ת/ייבחר משרה ת/ידורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים, רשאי/ת לשמר את דירוגו/ה המקצועי.
מי שייבחר/שתבחר למשרה והינו/ה בדירוג אחר (להוציא את העובדים/ות המפורטים בסעיף 5), יצטרך/תצטרך לעבור לדרוג המשרה, נשוא המכרז.
עפ"י סעיף 11.131 בתקשי"ר - כאשר דרישת ההשכלה היא אקדמית במקצוע/תחום מסויים - הניסיון של המועמד/ת יימנה ממועד קבלת התואר. כאשר נדרשת השכלה אקדמית כללית שאינה ביחס למקצוע לימוד מסויים - הניסיון של המועמד/ת יימנה, בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו. בגדר דרישת השכלה כללית נכנסים גם דרישה להשכלה אקדמית במדעי החברה/הרוח (להבדיל מדרישה לתואר מסויים במח"ר) וכן דרישת השכלה לחמישה תארים אקדמיים ספציפיים ומעלה. ניסיון ניהולי של מועמד/ת יימנה בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו.
ההשכלה והניסיון כפי המוצהר במסמכי המועמדות חייבים להיות מגובים באסמכתאות תומכות. משכך, חובה לצרף תעודות השכלה (לתארים מחו"ל נדרשת גם תעודת שקילה מהועדה להערכת תארים במשרד החינוך). כמו כן חובה לצרף אישורים המעידים על הניסיון הרלוונטי והכישורים הנדרשים ביחס לדרישות המכרז. על האישורים להכיל: תאריכים מלאים של משך זמן העסקה (חודש, שנה), תיאור מפורט של המשרה (כל תחומי האחריות והפעולות שבוצעו), חלקיות משרה (מלאה / חלקית), האישור צריך להיות רשמי חתום ע"י ממונה עם חותמת החברה / המשרד המעסיק.
המשרה שמורה החל מיום 31/12/2023, עפ"י כללי התקשי"ר, לעובד/ת בתקופת ניסיון וזאת למשך 6-12 חודשים.
המכרז הבין-משרדי מיועד לעובדי מדינה בלבד. עובד המגיש מועמדות ייצרף לבקשה אישור זכאות להשתתף במכרז ושתי הערכות עובד תקופתיות של השנתיים האחרונות.