מכרז כ"א חיצוני 26 /2026: רכז /ת משאבי אנוש-אחראית לנושא נוכחות

דרישות:
תעודת בגרות מלאה- חובה! יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק הנ"ל.
ניסיון מקצועי של שנה לפחות באחוד או יותר מתחומי העיסוק של המשרה - חובה! יש לפרט בקו"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.
שליטה מלאה ביישומי מחשב ובכל תוכנות ה-OFFICE.
שפות: עברית ברמה גבוהה.
כישורים אישיים:
כושר למידה גבוה כולל רצון ונכונות ללמידה עצמאית וקבלת הדרכה.
מוטיבציה ונכונות להשקעה.
יכולת עבודה על מספר משימות בו זמנית.
סדר וארגון, יכולת תכלול.
אחריות, יסודיות, דייקנות וקפדנות.
יכולת למתן מענה שרותי ומקצועי.
יכולת ונכונות לעבודה אינטנסיבית.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.
הליכי המיון הצפויים למשרה:
- מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
- מועמדים תיתכן דרישה למעבר של מבחן מיון.
- מועמד/ת בעל מוגבלות זכאי לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
- בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.
לצפייה בפרטי המשרה והגשת מועמדות ניתן להיכנס לאתר מועצה אזורית מטה אשר - מכרזים.

הגשת מועמדות עד לתאריך - 4/11/2026
מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.