רכז או רכזת בכיר או בכירה לתקינה ומכרזי כח אדם ( מנהל יחידה בכיר), המחלקה לתקינה ומכרזי כח אדם, אגף

דרוש/ה רכז או רכזת בכיר או בכירה לתקינה ומכרזי כח אדם ( מנהל יחידה בכיר), המחלקה לתקינה ומכרזי כח אדם, אגף תכנון משאבי אנוש, מינהל משאבי אנוש, ארגון ומורשת.
טווח שכר משוער: כ- 9,800 (מחושב על פי שכר יסוד והשתתפות באחזקת רכב)
הערה: תחשיב זה משמש כהדמיה בלבד, הוא אינו מחייב ולא ניתן להקנות מכוחו זכויות.
תיאור התפקיד:
אחריות לריכוז ועדכון של כלל נושאי התקינה ומכרזי כח האדם בעירייה בהתאם למדיניות העירייה, הוראות הדין והנחיית הממונה.
אחריות לקליטה ועדכון מערכת תקן כח אדם ממוחשב של העירייה: תוספת או ביטול תקנים, שיוך ארגוני, תיאורי תפקיד, דירוג מקצועי, היקף משרה, מסלולי קידום וריכוז נתוני התקן ברמה העירונית.
אחריות להכנת מפרטי מכרזי כ ח אדם הכוללים: תיאור תפקיד ושיוך ארגוני, מסלול קידום, תיאור התפקיד (מטלות)
ודרישות העיסוק הכולל מעקב ובקרה עד פרסומם.
אחריות על הכנה ופרסום של חוזר משאבי אנוש והעלאת המכרזים וחוזרי כח אדם באתר משאבי אנוש.
אחריות לריכוז והכנת כלל המסמכים המקצועיים בתחום תקינה ומכרזי כח אדם כגון: מכתבי שינוי תקינה, הכנת חומרים מקדימים לוועדת שדרוגים והפקת מכתבי החלטה ועוד.
טיפול ועדכון שוטף במבנים ארגוניים של כלל יחידות העירייה בתוכנת ה power point ובטבלאות המעקב הרלוונטיות.
ריכוז וטיפול אדמיניסטרטיבי של נושאי כח אדם הקשורים לתקינה לאישור בוועדת הכספים ומועצת העיר כולל עדכון וביצוע שינויים בתקינה על פי ההחלטות בהתאם לנספח כח אדם.
מענה לפניות היחידות השונות בנושאי תקינה ומכרזי כח אדם.
אחריות לסריקה, תיוק ואחסון תקין של החומרים המקצועיים במחלקה במערכת הממוחשבת ובתיוק הרלוונטי.
תאריך הגשת המועמדות: 01.11.2026 12:00.