רכז /ת משאבי אנוש

דרישות:
תואר אקדמאי. חובה! יש לצרף את העתק התעודה לקורות החיים. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק הנ"ל.
ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחומי העיסוק של משאבי אנוש (הכלולים בתחומי העיסוק של המשרה). חובה! יש לפרט בקו"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.
שליטה מלאה ביישומי מחשב ובכל תוכנות ה-OFFICE.
שפות: עברית ברמה גבוהה.

כישורים אישיים:
כושר למידה גבוה כולל רצון ונכונות ללמידה עצמאית וקבלת הדרכה.
מוטיבציה ונכונות להשקעה.
יכולת עבודה על מספר משימות בו זמנית.
סדר וארגון, יכולת תכלול.
אחריות, יסודיות, דייקנות וקפדנות.
יכולת למתן מענה שרותי ומקצועי.
יכולת ונכונות לעבודה אינטנסיבית.

המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.
הליכי המיון הצפויים למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו לראיון בפני ועדת בחינה.
מועמד/ת בעל/ת מוגבלות זכאי/ת לקבל ההתאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלות בהליכי הקבלה לעבודה. יש לציין זאת במועד הגשת הבקשה.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייכים לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם במועצה.

הגשת מועמדות עד לתאריך - 01/10/2026
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.