עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
svt
- חולון
-
svt
- חולון
-
מלאה
-
9,000-12,000 ₪
(הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק -
לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבנייה דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לתפקיד מגוון ומשמעותי, המשלב גיוס מקצה לקצה לצד טיפול שוטף בעולמות משאבי האנוש.
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, איתור וסורסינג מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תיאום ראיונות וניהול התהליך מול המנהלים המגייסים.
עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים, לצד ניהול מאגרי מועמדים וביצוע סורסינג עצמאי.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לשלב הצעת השכר והקליטה.
אחריות על תהליכי קליטת עובדים ואונבורדינג - הכנת מסמכים, חוזים, תיאום תהליכי קליטה ומעקב אחר השתלבות העובדים.
טיפול שוטף במחזור חיי העובד - שינויים בתפקיד ובשכר, עדכון פרטי עובדים, מעקבים ותהליכי סיום העסקה.
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.
סיוע בטיפול בנושאי פרט, רווחה, שימור עובדים ותהליכי HR שוטפים.
השתתפות בפרויקטים ותהליכים בתחום משאבי האנוש
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - פרסום משרות, איתור וסורסינג מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, תיאום ראיונות וניהול התהליך מול המנהלים המגייסים.
עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים, לצד ניהול מאגרי מועמדים וביצוע סורסינג עצמאי.
ליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס ועד לשלב הצעת השכר והקליטה.
אחריות על תהליכי קליטת עובדים ואונבורדינג - הכנת מסמכים, חוזים, תיאום תהליכי קליטה ומעקב אחר השתלבות העובדים.
טיפול שוטף במחזור חיי העובד - שינויים בתפקיד ובשכר, עדכון פרטי עובדים, מעקבים ותהליכי סיום העסקה.
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.
סיוע בטיפול בנושאי פרט, רווחה, שימור עובדים ותהליכי HR שוטפים.
השתתפות בפרויקטים ותהליכים בתחום משאבי האנוש
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - יתרון משמעותי
ניסיון של 2-3 שנים לפחות בתפקידי גיוס ומשאבי אנוש מחברה ביצועית בענף הבניה- חובה.
ניסיון בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג ואיתור מועמדים באופן עצמאי - חובה.
היכרות עם גיוס אוכלוסיות מעולמות הבנייה והתשתיות, כגון עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
יחסי אנוש מעולים, שירותיות, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית.
* משרה מס #1065826 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - יתרון משמעותי
ניסיון של 2-3 שנים לפחות בתפקידי גיוס ומשאבי אנוש מחברה ביצועית בענף הבניה- חובה.
ניסיון בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג ואיתור מועמדים באופן עצמאי - חובה.
היכרות עם גיוס אוכלוסיות מעולמות הבנייה והתשתיות, כגון עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים.
יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ויכולת ניהול מספר משימות במקביל.
יחסי אנוש מעולים, שירותיות, אחריות ויכולת עבודה בסביבה דינמית.
* משרה מס #1065826 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
פתח תקווה
תל אביב - יפו
3 חודשים
