עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

מיקום לא צוין

חברה בתחום אחר

מיקום לא צוין
חלקית
6,000-8,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

דרוש/ה רכז/ת יישובי.
היקף משרה: 50%.
מיקום: אבו קרינאת.
תיאור תפקיד:
א. חיזוק הקשר הדו כיווני בין המועצה ויישוביה על ידי תכלול עבודת המועצה מול היישובים בתחומים השונים במטרה לתמוך בוועדים המקומיים ולאפשר ליישובים להמשיך לצמוח ולהתפתח בהתאם למטרות ולרצונות של ההנהגה היישובית.
ב. פיתוח יחסי גומלין בקהילה תוך הכוונת הוועדים המקומיים ובעלי התפקיד ביישובים ועידוד וטיפוח פעילים ומתנדבים.
ג. גורם מקשר בין הוועדים המקומיים למועצה ולהיפך, ובין גורמים חיצוניים נוספים רלוונטיים ביניהם השירות הציבורי.
ד. קיום קשרי עבודה עם המחלקות השונות ברשות המקומית ובשירות הציבורי, והתוויות נהלי עבודה מסודרים, מובנים ויעילים כולל הנגשת טפסים, קבצים ומידע מקצועי רלוונטי (פורמט תקציב, פורמט תוכניות עבודה, פורמט דיווח, טפסי בקשות ועוד), אחריות על קיום פגישות מטה מול מטה ועוד.
ה. סיוע בקידום יוזמות, פרויקטים ותוכניות לפיתוח הפיזי, הכלכלי והחברתי בישובים לרווחת כל תושביהם,
במשותף עם נציגי הישובים, ליווי היישובים בגיבוש חזון וליווי תהליכים אסטרטגיים כולל תמיכה בגיוס שותפים ומשאבים לביצוע.
ו. חיזוק וליווי המנהיגות היישובית הניבול השוטף באמצעות סיוע, ייעוץ, תיאום והדרכה לבעלי תפקידים בישובים בתחומים שונים, פיתוח ארגוני וקהילתי של הנהגות והנהלות היישובים, בניהם: העסקת כוח אדם, תקשורת ושירות לתושב, ניהול קהילה, היבטים כספיים בניהול ישוב, פיתוח תשתיות בישובים, תכנון ובניה, איכות הסביבה וקיימות ועוד.
ז. ביצוע פעולות לחיזוק האמון, הקשר ושיתופי הפעולה בין הישובים בינם לבין עצמם, ובינם לבין המועצה. הקמת פורום הנהגות יישובית, קידום שיח / קשרים / שיתופי פעולה אזוריים מקומיים בין הישובים.
ח. קיום מפגשים תקופתיים עם נציגי הציבור והקהילה לשיתוף הדדי בידע ואיתור צרכים.
תאריך הגשת המועמדות: 29.07.2026 12:00.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה.
ניסיון מקצועי:
לא נדרש.
ניסיון ניהולי:
לא נדרש.
דרישות נוספות:
שליטה בשפה העברית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
היכרות עם תוכנת האופיס.
גישה שירותית.
מאפייני העשייה הייחודים בתפקיד:
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.
ייצוגיות.
ידע והבנה בניהול חברתי וניהול תהליכים.
סמכותיות.
יכולת תיאום ופיקוח.
סדר וארגון.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע.
בקשות שלא יצורפו אליהן כלל המסמכים הדרושים בהתאם להנחיות אלו לא יועברו לבחינת התאמה לתפקיד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.