עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
התפקיד משלב מנהיגות טכנולוגית וניהולית, וכולל אחריות מלאה על הובלת פרויקטים מורכבים משלב הקונספט והצעות המחיר ועד להעברה לייצור, ניהול קשר טכני-עסקי מול לקוחות בינלאומיים, וניהול ישיר של צוות מהנדסים.
הזדמנות מעולה להשתלב בארגון יציב ודינמי, בעמדת השפעה מרכזית עם תנאים מעולים ואופק מקצועי רחב.
תחומי אחריות וסמכויות:
ניהול והנעת אנשים: ניהול ישיר, תפעול וחניכה של צוות המונה כ-5 מהנדסי פיתוח.
ניהול פרויקטים מקצה לקצה: קביעת סדרי עדיפויות, ניהול משימות פתוחות, ופיקוח קפדני על עמידה בלוחות זמנים וביעדי הפרויקטים.
הובלת שלבים ראשוניים: אחריות עיקרית על משימות מחלקת הפיתוח בשלבי הצעת המחיר והקונספט, תוך הובלת פעילות הצוות בממשק מול מחלקת השיווק והובלת הפעילות מול הלקוח.
קשר בינלאומי מול לקוחות: ניהול שוטף של קשר טכני ושיווקי-טכני מול לקוחות גלובליים בחו"ל.
השכלה: תואר ראשון (.B.Sc) בהנדסת מכונות או בתחום הנדסי קרוב (מכטרוניקה / כימיה) - חובה. תואר שני (.M.Sc) בתחום הנדסי רלוונטי - יתרון משמעותי.
ניסיון מקצועי: לפחות 7 שנות ניסיון מעשי בפיתוח מוצרים או תהליכים בתעשייה (רכב, פלסטיקה, מכניקה או תחומים קרובים) - חובה.
ניסיון ניהולי: ניסיון ניהולי משמעותי בהובלה והנעה של צוותי פיתוח בסביבה בינלאומית - חובה.
ידע ומתודולוגיות: הבנה מעמיקה בתהליכי פיתוח, שיטות ניהול פרויקטים והעברת מוצרים מפיתוח לייצור (NPI) - חובה.
תוכנות הנדסיות: שליטה מלאה וידע מעשי בתוכנות Solid Works / Catia - חובה.
שפות: עברית ואנגלית ברמת שפת אם / על בוריין (יכולת התנהלות עצמאית לחלוטין מול גורמים בחו"ל) - חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.