רכז /ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד לחברה קמעונאית מוכרת בנתניה

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

npr

מספר מקומות

npr

מספר מקומות
מלאה
9,000-12,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

רכז/ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד לחטיבת הלוגיסטיקה בנתניה
תפקיד מאתגר, דינמי הכולל מענה מקצועי למנהלי ולעובדי האתר בכל הקשור לנושאי משאבי אנוש,רווחה,קליטת עובדים ושכר

מה התפקיד כולל?
קליטת עובדים, החתמה על חוזי העסקה, מעקב נוכחות עובדים, הקמה ועדכון פרטים במערכות הרלבנטיות
טיפול בנושאי משאבי אנוש ופרט ומענה לעובדים ומנהלים בנושא שכר
טיפול בתאונות עבודה, בעיות שוטפות, סיומי עבודה
הדרכות, ליווי מנהלים

דרישות:
השכלה: תואר ראשון חובה
ניסיון של שנה כרכז/ת משאבי אנוש חובה
הכרות טובה ושליטה מעולה ביישומי מחשב, אקסל בפרט
יחסי אנוש טובים, עצמאות ויוזמה
עברית שפת אם, אנגלית ברמה טובה
סדר וארגון, תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים

נכונות למשרה א-ה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת רכז /ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד לחברה קמעונאית מוכרת בנתניה

מהם תחומי האחריות העיקריים של רכז/ת משאבי אנוש בחברה קמעונאית מוכרת בנתניה?

תפקיד רכז/ת משאבי אנוש בחברה קמעונאית מוכרת בנתניה כולל מענה מקצועי למנהלים ולעובדי אתר הלוגיסטיקה בכל הקשור לנושאי משאבי אנוש, רווחה, קליטת עובדים ושכר. זהו תפקיד דינמי ומאתגר הכולל קליטת עובדים, מעקב נוכחות, טיפול בנושאי פרט ושכר, תאונות עבודה, סיומי עבודה, הדרכות וליווי מנהלים.

אילו כישורים נדרשים לתפקיד רכז/ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד בחטיבת הלוגיסטיקה בנתניה?

האם יש דרישות ספציפיות לגבי היקף המשרה של רכז/ת משאבי אנוש בחברה הקמעונאית בנתניה?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

רכז /ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד לחברה קמעונאית מוכרת בנתניה