רכז /ת משאבי אנוש וגיוס (HR) חברת תחבורה מובילה באור יהודה!

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 90,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה

סיוון קינג

אור יהודה

סיוון קינג

אור יהודה
מלאה
9,000-12,000 ₪ שכר משוער (AI)
השכר המצוין אינו פרסום של המעסיק

מחפש/ת את הצעד הבא והמשמעותי בקריירה שלך בעולם ה-HR? מקומך איתנו!
חברה מובילה ומבוססת בתחום התחבורה מגייסת רכז/ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד מגוון, דינמי ומרכזי בלב העשייה הארגונית. הזדמנות מעולה להוביל תהליכים מקצה לקצה ולהשפיע באופן ישיר על חוויית העובד בארגון.
מה התפקיד כולל?
ניהול תהליכי גיוס Full-Cycle: הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים בחברה - משלב אפיון המשרה, דרך ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ועד שלב ההצעה.

שותפות מול ממשקים : עבודה שוטפת ומקצועית מול המנהלים המגייסים בארגון וחברות השמה חיצוניות.

מחזור חיי העובד (On/Offboarding): ליווי אישי וקליטה של עובדים חדשים בארגון, לצד ניהול תהליכי סיום העסקה.

פרט ורווחה: טיפול שוטף בנושאי פרט, מענה לצרכי העובדים ושיפור חוויית העובד.

הפקת אירועים ורווחה: אחריות מלאה על תוכנית הרווחה השנתית - הפקת אירועי חברה, הרמות כוסית, ימי גיבוש וחלוקת מתנות בחגים.

דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / סוציולוגיה וכדומה) - חובה.

ניסיון מוכח: ניסיון קודם של שנה עד שנתיים בגיוס (מחברת השמה ו/או כחלק מארגון) - חובה.

מיומנויות אישיות: יחסי אנוש יוצאי דופן, שירותיות ברמה גבוהה, אסרטיביות, ויכולת עבודה תחת ריבוי משימות.

Social Sourcing: ניסיון באיתור וצייד מועמדים ברשתות חברתיות (LinkedIn / פייסבוק) - יתרון משמעותי.

נשמע כמו האתגר שחיפשת? נשמח לקבל קורות חיים ונתקדם! המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

DOCX, DOC, PDF - בעברית או באנגלית

כבר העליתם קו"ח בעבר? כניסה