עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום מלכ"רים ועמותות

ירושלים

חברה בתחום מלכ"רים ועמותות

ירושלים
מלאה, היברידית
9,000-12,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק

תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. הרשות משקיעה מדי שנה במאות חברות - מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.
חטיבת תשתיות חדשנות אמונה על מימוש תכניות לאומית, שמטרתן להכווין את המו"פ באקדמיה למו"פ יישומי, לסייע בהעברת הידע מהאקדמיה לתעשייה, לבנות תשתית טכנולוגית ולפתח ידע גנרי בעזרת מאגדים - על מנת לשפר את כושר התחרות הטכנולוגי של התעשייה הישראלית בשווקים הבינלאומיים.
תיאור התפקיד:
הרכז/ת שייבחרו לתפקיד, ישולבו בפעילויות רוחביות של חטיבת תשתיות, בכללן:
סיוע בארגון ימי מידע ומפגשי התנעה לפרויקטים ו"שולחנות עגולים"
ניהול תהליכי מעקב מסחור ידע במסלולים השונים
מידענות חטיבתית (מאגרים, עדכון נתונים ודווח חטיבתי)
מעקב אחר יעדי שירות של החטיבה
מענה לדואר אלקטרוני וטלפוניה - מרכזי תיאום אירועים וניהול יומן זירה
הדרכות למגישים השונים
תאום מול מחלקת השווק של הרשות
הכנת והפצת החומר לדיון בועדות המחקר של החטיבה

דרישות:
דרישות חובה:
תואר ראשון המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל
שליטה מלאה בשפות עברית ואנגלית
הכרות של תוכנות אופיס ויכולת לימוד מערכות מחשב חדשות
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
דרישות המהוות יתרון:
רקע/השכלה טכנולוגיים
היכרות עם מחקר אקדמי יישומי ופעילות חברות מסחור הידע האוניברסיטאיות (TTO)
ניסיון בעבודה עם תעשייה עתירת ידע
ניסיון בעבודה עם המערכת הציבורית
ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים/ ניירות עמדה/ מצגות בעברית ובאנגלית
יוזמה, יצוגיות ויחסי אנוש טובים מאוד
קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 06.06.2026 בשעה 23:59.
* העבודה במשרדי הארגון בירושלים, ישנה אפשרות לעבודה היברידית
* כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.
* במהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.
* הרשות תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד.ת רשאי, אך לא חייב, לציין זאת בקורות החיים שהוא מעבירה.
* ייענו פניות מתאימות בלבד, זאת על-פי צרכי רשות החדשנות ושיקול דעתה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.