מכרז פנימי /חיצוני מס' 15 /26 - רכז /ת משאבי אנוש

דרישות:
השכלה ודרישות מקצועיות:
תעודת בגרות מלאה (תינתן עדיפות לבעלי תואר ראשון)
רצוי השתלמות בתחום משאבי אנוש.
לפחות שנת ניסיון אחת בתחום העיסוק של המשרה - יתרון
הכרת התקשיר וקובץ תנאי שירות של השלטון המקומי - יתרון
בעל יחסי אנוש טובים ובעל מהימנות אישית.
עברית ברמה גבוהה
הכירות עם תוכנת OFFICE ותוכנות מל"מ (עדיפות)

הגשת מועמדות תבוצע עד ולא יאוחר מיום 21/05/2026 בשעה 12:00

יש להעביר קורות חיים, תעודות השכלה ואישורי העסקה (כולל תפקיד, תאריכי העסקה מלאים והיקף משרה) המעידים על הניסיון הנדרש בהתאם לדרישות המשרה והמלצות אם קיימות.
לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא צירפו את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על דרישות הסף של התפקיד ובכלל זה קורות חיים, אישורים רשמיים ממעסיקים קודמים המעידים על הניסיון הנדרש הכולל תאריכי העסקה, היקפי משרה ופרוט עיסוקי התפקיד, אישור על ניסיון ניהולי במידת הצורך, תעודות המעידות על השכלה, המלצות וכל אסמכתא נוספת שנדרשת בהתאם לתנאי הסף.
הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל, תיפסל.

המכרז מנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד והינו לנשים וגברים כאחד.
מועמד עם מוגבלות זכאי להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
המועמד המבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותו לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין ימסור גם מידע בדבר השתייכותו לאותה קבוצה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.