עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
25,000-40,000 ₪
דרוש/ה מנכ''ל/ית האיגוד.
תיאור התפקיד:
ניהול האיגוד בכל תחומי פעילויותיו.
הגדרת מטרות, תכנון אסטרטגי, ארגון וביצוע מדיניות האיגוד כפי שזו נקבעת על ידי מועצת האיגוד.
עבודה מול רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, גופים ממשלתיים, ספקים ויזמים.
פיקוח ובקרה על ביצוע תכניות העבודה של האיגוד.
ניהול וליווי פרוייקטים בתחומי הביוב.
ניהול תקציב האיגוד, ניהול מערך גבייה, גיוס כספים מגורמים מממנים (משרדי ממשלה, בנקים וכיוב').
עריכה וניהול מכרזים.
ניהול משא ומתן עם קבלנים וספקים.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כללי ופיקוח עליון על התנהלותו הכלכלית והמקצועית של האיגוד ועמידתו במדיניות ובקריטריונים שנקבעו על ידי מועצת האיגוד, נהלי האיגוד וכן חוקים ותקנות החלים על האיגוד ועל תחומי פעילותו.
ליווי האיגוד בהטמעת שינויים נדרשים לאור תיקוני חקיקה ו/או עדכון כללים המתפרסמים מעת לעת ע"י רשות המים ו/או מינהלת הביוב, לרבות התכתבות וייצוג של האיגוד בפני כל הגורמים הרגולטורים הנדרשים.
גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות האיגוד, לשם הספקת שירותי ביוב נאותים לרשויות החברות באיגוד.
ליווי, סיוע, הכוונה והנחיה של המנהלים והכפופים בהכנת תוכניות עבודה למימוש התוכנית האסטרטגית ולהשגת היעדים ובמימושן.
מעקב אחר מימוש התוכניות והשגת היעדים.
הבטחת פעילות יעילה, מקצועית, איכותית וכלכלית של האיגוד.
גיבוש מסקנות באשר לאופן התנהלות האיגוד ודיווח שוטף על התנהלות האיגוד בכל תחומי פעילותו בפני מועצת האיגוד.
ליווי שוטף של האיגוד בתהליכי העבודה והקניית כלים לאיגוד לצורך יצירתם ושימורם של קשרי עבודה, תיאום ושיתוף פעולה בין האיגוד לגורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים המהווים שותפים, בכח או בפועל לפיתוח תשתיות הביוב שבתחומי האיגוד.
התאמה מתמדת של התשתית הניהולית והתפעולית באופן שיבטיח שכלול מתמיד של השירות
לצרכן ולרשויות כאחד.
נקיטת כל הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות האיגוד וביצועיו המקצועיים והכלכליים.
גיבוש נהלי העבודה באיגוד ובקרה אחר העבודה על פיהם.
פיקוח, ליווי וסיוע לגזבר האיגוד בגיוס המשאבים החומריים הנדרשים לפעילות האיגוד והבטחת
ניצולם היעיל והמיטבי.
ייעוץ, ליווי והקניית כלי עזר לצורך גיוס המשאבים האנושיים הנדרשים לפעילות האיגוד והבטחת השבחתם המתמדת והפעלתם ביעילות וכלכליות.
על פי הצורך- ייזום וקידום של תיקוני חקיקה ו/או כללים מינהליים לצורך הבטחת האינטרסים של האיגוד וקידום תחומי פעילותו.
תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2026 12:00.
תיאור התפקיד:
ניהול האיגוד בכל תחומי פעילויותיו.
הגדרת מטרות, תכנון אסטרטגי, ארגון וביצוע מדיניות האיגוד כפי שזו נקבעת על ידי מועצת האיגוד.
עבודה מול רשויות מקומיות, משרדי ממשלה, גופים ממשלתיים, ספקים ויזמים.
פיקוח ובקרה על ביצוע תכניות העבודה של האיגוד.
ניהול וליווי פרוייקטים בתחומי הביוב.
ניהול תקציב האיגוד, ניהול מערך גבייה, גיוס כספים מגורמים מממנים (משרדי ממשלה, בנקים וכיוב').
עריכה וניהול מכרזים.
ניהול משא ומתן עם קבלנים וספקים.
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול כללי ופיקוח עליון על התנהלותו הכלכלית והמקצועית של האיגוד ועמידתו במדיניות ובקריטריונים שנקבעו על ידי מועצת האיגוד, נהלי האיגוד וכן חוקים ותקנות החלים על האיגוד ועל תחומי פעילותו.
ליווי האיגוד בהטמעת שינויים נדרשים לאור תיקוני חקיקה ו/או עדכון כללים המתפרסמים מעת לעת ע"י רשות המים ו/או מינהלת הביוב, לרבות התכתבות וייצוג של האיגוד בפני כל הגורמים הרגולטורים הנדרשים.
גיבוש תוכניות אסטרטגיות וקביעת יעדים לפעילות האיגוד, לשם הספקת שירותי ביוב נאותים לרשויות החברות באיגוד.
ליווי, סיוע, הכוונה והנחיה של המנהלים והכפופים בהכנת תוכניות עבודה למימוש התוכנית האסטרטגית ולהשגת היעדים ובמימושן.
מעקב אחר מימוש התוכניות והשגת היעדים.
הבטחת פעילות יעילה, מקצועית, איכותית וכלכלית של האיגוד.
גיבוש מסקנות באשר לאופן התנהלות האיגוד ודיווח שוטף על התנהלות האיגוד בכל תחומי פעילותו בפני מועצת האיגוד.
ליווי שוטף של האיגוד בתהליכי העבודה והקניית כלים לאיגוד לצורך יצירתם ושימורם של קשרי עבודה, תיאום ושיתוף פעולה בין האיגוד לגורמים ממשלתיים, ציבוריים ופרטיים המהווים שותפים, בכח או בפועל לפיתוח תשתיות הביוב שבתחומי האיגוד.
התאמה מתמדת של התשתית הניהולית והתפעולית באופן שיבטיח שכלול מתמיד של השירות
לצרכן ולרשויות כאחד.
נקיטת כל הפעולות הנדרשות להבטחת שיפור מתמיד בפעילות האיגוד וביצועיו המקצועיים והכלכליים.
גיבוש נהלי העבודה באיגוד ובקרה אחר העבודה על פיהם.
פיקוח, ליווי וסיוע לגזבר האיגוד בגיוס המשאבים החומריים הנדרשים לפעילות האיגוד והבטחת
ניצולם היעיל והמיטבי.
ייעוץ, ליווי והקניית כלי עזר לצורך גיוס המשאבים האנושיים הנדרשים לפעילות האיגוד והבטחת השבחתם המתמדת והפעלתם ביעילות וכלכליות.
על פי הצורך- ייזום וקידום של תיקוני חקיקה ו/או כללים מינהליים לצורך הבטחת האינטרסים של האיגוד וקידום תחומי פעילותו.
תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2026 12:00.
דרישות:
כישורים ודרישות לתפקיד:
תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
הוא בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים:
כלכלה.
במינהל עסקים.
ראיית חשבון.
הנדסה.
משפטים.
מינהל ציבורי.
הוא בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקי שנתי של 30 מיליון.
בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות
המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או בדרגת ניצב משנה ומעלה בזרועות הבטחון וההצלה או בחוזה בכירים אישי ברשות מקומית בתפקיד מנהל אגף ומעלה, ובלבד שהמועמד/ת עסק/ה בתקופה זו
בנושאים כלכליים או מסחריים או ני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
כישורים ודרישות לתפקיד:
תושב ישראל שמלאו לו 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המצטברים הבאים:
הוא בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים:
כלכלה.
במינהל עסקים.
ראיית חשבון.
הנדסה.
משפטים.
מינהל ציבורי.
הוא בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
בתפקיד בכיר בתחום הניהול העסקי של תאגיד בעל מחזור עסקי שנתי של 30 מיליון.
בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות
המדינה או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או בדרגת ניצב משנה ומעלה בזרועות הבטחון וההצלה או בחוזה בכירים אישי ברשות מקומית בתפקיד מנהל אגף ומעלה, ובלבד שהמועמד/ת עסק/ה בתקופה זו
בנושאים כלכליים או מסחריים או ני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תל אביב - יפו
