דרוש /ה מהנדס /ת תעשייה וניהול למחלקת מצוינות תפעולית

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

OR-YA HR Services

מספר מקומות

OR-YA HR Services

מספר מקומות
מלאה
12,000-17,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

אנו מחפשים מהנדס/ת תעשייה וניהול להצטרפות למחלקת המצוינות התפעולית בארגון תעשייתי.
התפקיד כולל הובלה והטמעה של תהליכי שיפור מתמיד, קידום תרבות ארגונית של מצוינות תפעולית ותמיכה במנהלים ובעובדים בשיפור תהליכי עבודה, מקסום משאבים והובלת תהליכי התייעלות.
תחומי אחריות עיקריים:
הובלת והטמעת מתודולוגיות של מצוינות תפעולית וייצור רזה (Lean)
זיהוי, ניתוח והצגת נתונים לצורך איתור בזבוזים והגדרת בעיות
גיבוש והובלת פתרונות לשיפור תהליכים, הורדת עלויות ואופטימיזציה של משאבים
קידום תהליכי ניתוח אירועים ותחקירים (כגון קייזן)
עבודה שוטפת עם ממשקים רבים בארגון
תמיכה ביוזמות לשיפור ניצול מלאי, שטחי ייצור ומשאבים
שילוב כלים טכנולוגיים ופתרונות חדשניים, לרבות כלי AI לשיפור תהליכים

משרה מלאה
נא לציין ציפיות שכר

דרישות:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול (התמחות בייצור / מערכות מידע )
ניסיון של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה בחברה תעשייתית
ניסיון בהובלת תהליכי שיפור והטמעת מתודולוגיות מצוינות תפעולית
יכולת ניתוח נתונים והצגתם באופן ברור ומשכנע
ניסיון בהובלת תחקירים ותהליכי למידה
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה
יכולת הדרכה והנחיה
יוזמה, עצמאות ופרואקטיביות
חשיבה תהליכית ויכולת הכללה
מוטיבציה גבוהה ללמידה והתפתחות מקצועית
ניסיון ניהולי בתחום התפעול - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת דרוש /ה מהנדס /ת תעשייה וניהול למחלקת מצוינות תפעולית

מהם תחומי האחריות העיקריים של מהנדס/ת תעשייה וניהול במחלקת מצוינות תפעולית ב-OR-YA HR Services?

התפקיד כולל הובלה והטמעה של תהליכי שיפור מתמיד, קידום תרבות ארגונית של מצוינות תפעולית, תמיכה במנהלים ועובדים בשיפור תהליכי עבודה, מקסום משאבים והובלת תהליכי התייעלות. כמו כן, התפקיד דורש זיהוי וניתוח נתונים לאיתור בזבוזים, גיבוש פתרונות לשיפור תהליכים והורדת עלויות, וקידום תהליכי ניתוח אירועים ותחקירים.

אילו כישורים נדרשים ממועמד/ת לתפקיד מהנדס/ת תעשייה וניהול במחלקת מצוינות תפעולית בארגון תעשייתי?

כיצד תורם מהנדס/ת תעשייה וניהול לקידום מצוינות תפעולית וייצור רזה (Lean) בארגון?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של מהנדס מצוינות תפעולית

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

דרוש /ה מהנדס /ת תעשייה וניהול למחלקת מצוינות תפעולית