דרוש /ה רכז /ת הדרכה ופיתוח ארגוני לאגף משאבי אנוש בארגון רפואי מוביל בת"א

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

תיגבור 1

מספר מקומות

תיגבור 1

מספר מקומות
מלאה
9,000-12,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

לארגון רפואי מוביל בתל אביב דרוש/ה רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני לאגף משאבי אנוש
תיאור התפקיד:
תפעול ותמיכה במערכת הלמידה LMS (מערכת Cornerstone).
יצירת והפקת קורסים דיגיטליים (כולל סרטונים, שאלונים ודוחות)
עבודה עם מערכות ניהול תוכן, פתרונות וירטואליים ו-Support.
תמיכה בצוותי עבודה ומפעילים.
הדרישות מציינות עבודה עם כלים טכנולוגיים,
פיתוח תכנים דיגיטליים וניהול מערכת למידה מרחוק.
משרה מלאה

דרישות:
תואר אקדמי - חובה (תחום רלוונטי כמו טכנולוגיות למידה/ הדרכה /הנדסת חינוך)
ניסיון של שנתיים לפחות בפיתוח מערכות e-learning (לימודים מרחוק).
ידע בעבודה עם מערכות LMS (כמו Cornerstone)
ניסיון בעבודה עם כלים של יצירת תכנים דיגיטליים (כגון סרטונים, מסמכים, שאלונים ודוחות).
היכרות עם מערכת תפעולית פנימית.
ניסיון בעבודה עם מערכות CRM, מנהלת תוכן, ופתרונות כיתה וירטואלית.
ניסיון עם כלים להפקת תוכן (כמו PowerPoint)
ניסיון בעבודה עם Excel ו-Office.
תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה בצוות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת דרוש /ה רכז /ת הדרכה ופיתוח ארגוני לאגף משאבי אנוש בארגון רפואי מוביל בת"א

מהם תחומי האחריות העיקריים של רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני בארגון הרפואי המוביל בתל אביב?

התפקיד כולל תפעול ותמיכה במערכת הלמידה LMS (Cornerstone), יצירה והפקה של קורסים דיגיטליים (כולל סרטונים, שאלונים ודוחות), עבודה עם מערכות ניהול תוכן ופתרונות וירטואליים, ותמיכה בצוותי עבודה ומפעילים באגף משאבי אנוש.

איזה ניסיון נדרש עבור משרת רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני בארגון רפואי מוביל?

האם יש דרישות ספציפיות לידע טכנולוגי עבור תפקיד רכז/ת הדרכה ופיתוח ארגוני בארגון הרפואי?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז למידה ופיתוח ארגוני

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

דרוש /ה רכז /ת הדרכה ופיתוח ארגוני לאגף משאבי אנוש בארגון רפואי מוביל בת"א