רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש לחברה ציבורית בשפלה

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

עידור מחשבים בע"מ

מספר מקומות

עידור מחשבים בע"מ

מספר מקומות
מלאה
9,000-12,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

רכז.ת משאבי אנוש מהווה כתובת למנהלים ולעובדים בכל הקשור למעגל חיי העובד בארגון, החל מגיוס וקליטה ועד לסיום העסקה.
תחומי אחריות:
ניהול וביצוע תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה.
טיפול ומתן מענה בכל נושאי הפרט - הלוואות, שאלות שכר, נוכחות, דרגות, קביעות וכו'
מתן מענה לצורכי הפרט- פרטים אישיים, אישורים שונים, תנאי העסקה, הכנת כתבי העסקה, מעקב וקשר עם עובדים שנמצאים בהיעדרויות ארוכות וכו'
עדכון וניהול דוחות מעקב ובקרה וניהול תיק עובד במערכת אורקל (תקן מצבת, נוכחות, שעות נוספות וכו').
מענה שוטף למנהלים ומתן ליווי וייעוץ למנהלים בכלל תחומי משאבי אנוש.
הטמעה ויישום תהליכי משאבי אנוש חוצי יחידה

דרישות:
3 שנות ניסיון כרכז.ת משאבי אנוש מארגון - עדיפות מתחום תעשייה / קמעונאות - חובה
ידע מעולה בדיני עבודה- חובה
ניסיון מוכח בעבודה עם מנהלים - ליווי וייעוץ
יכולת עבודת שטח ונכונות לנסיעות - תפקיד ברמה ארצית
שליטה בתוכנות האופיס
B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
כישורים קריטיים
תפיסת שירות ויחסי אנוש מעולים
יכולת עבודה עצמאית ובצוות ועבודה מול מגוון ממשקים
יכולות אבחון ברמה גבוהה
יכולת למתן ייעוץ וליווי - בכל הרמות, בגובה העיניים
יכולת ניהול תהליכים מקצה לקצה
דיסקרטיות ואמינות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.