עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
בניית תוכניות הכשרה מקצועיות מבוססות כישורים, עם יכולת לעצב תפיסת למידה ולממש אותה
פיתוח למידה דיגיטלית: פיתוח, עיצוב ובניית לומדות אינטראקטיביות ותכנים דיגיטליים מתקדמים באמצעות כלי פיתוח רלוונטיים (Articulate Storyline/slice).
עיצוב מצגות: עיצוב והנגשת חומרי הדרכה ומצגות עסקיות ברמה גבוהה ובשפה אחידה.
ניהול מערכת למידה (LMS): ניהול, תפעול ותחזוקה שוטפת של מערכת הלמידה הארגונית (העלאת תכנים, ניהול משתמשים, הפקת דוחות ומדדים).
הובלת תהליכי Onboarding אחריות על תהליך ה-Onboarding הארגוני - עיצוב חוויית הקליטה, בנייה ושיפור מתמיד
ניהול ספקים: איתור וניהול ספקים ויועצים חיצוניים.
הובלת פרויקטים: ניהול פרויקטי למידה מורכבים מקצה לקצה בסביבה דינמית.
עבודה שוטפת בממשקים עם מנהלות משאבי אנוש, מנהלים וגורמים מקצועיים בחטיבות
לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד דומה (L D / מפתחת למידה) בארגון גדול - חובה.
ניסיון בלמידה מבוססת כישורים (Skills-based learning)
פיתוח לומדות: ניסיון מוכח בפיתוח והטמעת לומדות ותכנים דיגיטליים באמצעות כלי פיתוח כגון Articulate Storyline
שליטה ב Canvaו - PowerPoint וכלים דיגיטליים ברמה גבוהה מאוד (עיצוב והנפשה).
ניהול LMS ניסיון מעשי בניהול ותפעול מערכות למידה ארגוניות (LMS) - חובה.
תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות, משאבי אנוש, חינוך, טכנולוגיות למידה).
ראייה מערכתית ואסטרטגית: יכולת תכנון לטווח ארוך לצד יכולת ירידה לפרטים (Hands-on execution).
יחסי אנוש ותקשורת: יכולת עבודה מעולה בממשקים מרובים, הובלה והשפעה.
אוריינטציה טכנולוגית: יכולת למידה מהירה של מערכות וכלים חדשים.
סדר וארגון: יכולת ניהול משימות ופרויקטים במקביל ועמידה בלוחות זמנים בסביבה מהירה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד. רק פניות מתאימות ייענו. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת אחראי.ת למידה ופיתוח ארגוני
התפקיד כולל אפיון צרכים ארגוניים, בניית תוכניות הכשרה מבוססות כישורים, פיתוח למידה דיגיטלית ולומדות אינטראקטיביות, ניהול מערכת למידה (LMS), הובלת תהליכי Onboarding, ניהול ספקים והובלת פרויקטי למידה מורכבים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
לחברה ממשלתית בראשל"צ דרוש /ה ממונה פיתוח הדרכה ורווחה בחטיבת משאבי אנוש - החלפה לחל"ד
-
ראשון לציון
דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ
-
-
מוביל.ת פיתוח למידה והכשרות ניהוליות
-
קרית ביאליק
Rafael Advanced Defense Systems
-
-
אחראי/ת למידה והכשרות AI
-
כפר סבא
YES
-
-
אחראי /ת למידה והכשרות AI
-
כפר סבא
yes
-
-
מוביל.ת פיתוח למידה והכשרות ניהוליות
-
קרית ביאליק
רפאל
-
-
לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת למידה ופיתוח ארגוני
-
ראש העין
- חסוי -
-
11,000-15,000 ₪