עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ
- ראשון לציון
-
דנאל משאבי אנוש בע"מ- ראשל"צ
- ראשון לציון
-
12,000-16,000 ₪
(הערכה מבוססת AI)
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא פרסום של המעסיק -
שותפות בצוות מש"א המלווה את המנהלים והעובדים בחטיבות וביחידות השונות
תכנון ויישום תהליכי למידה וההדרכה:
אבחון צרכי למידה - זיהוי פערים ומיומניות נדרשות בארגון
פיתוח ויישום תכנית ההדרכה השנתית תיאום הדרכות פנים ארגוניות, עבודה עם ספקי הדרכה ויעוץ ארגוני, בנייה ומדידה של תהליכי וכלי הדרכה פרונטליים ודיגיטליים.
ניהול מערכת LMS
ניהול וליווי תוכניות הדרכה מקצועית, תוכניות העשרה, פורומים מקצועיים ותוכניות ניהול.
תכנון ויישום תהליכי רווחה וחווית עובד:
בנית והובלת תכנית הרווחה השנתית - אחריות על פיתוח והובלת פעילויות רווחה, חיבור ושייכות כחלק מחיזוק התרבות הארגונית.
הפקה של אירועי רווחה מגוונים ופעילויות תרומה לקהילה
חובה:
תואר ראשון בפסיכולוגיה/ סוציולוגיה/ ניהול משאבי אנוש/ מדעי התנהגות או תחום רלוונטי אחר.
שלוש שנות ניסיון לפחות בתחומי משאבי אנוש מגוונים מתוכם לפחות שנה בתחום פיתוח למידה/ הדרכה.
דרישות המהוות יתרון:
תואר שני רלוונטי
ניסיון משמעותי בהובלת אירועי רווחה ופעילות התנדבות.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכים ופרויקטים מקצה לקצה.
יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות
ניסיון בעבודה מול ספקים ויועצים כולל נסיון בנושא מכרזים והתקשרויות.
ניסיון במגזר הציבורי
כישורים ותכונות: כישורים בינאישיים מעולים, יכולת עבודה בצוות, יכולת לעבוד מול ממשקים רבים במקביל תחת עומסי עבודה,.
פרואקטיביות, יוזמה, דייקנות וירידה לפרטים.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ ואוריינטציה שיווקית וטכנולוגית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת לחברה ממשלתית בראשל"צ דרוש /ה ממונה פיתוח הדרכה ורווחה בחטיבת משאבי אנוש - החלפה לחל"ד
התפקיד כולל הובלה וליווי של תהליכי פיתוח ולמידה, תוכניות לפיתוח מנהלים, וכן הובלה ויישום של תוכנית רווחה וחווית עובד. זהו תפקיד רוחבי וביצועי עם אחריות מקצה לקצה על פיתוח והטמעת פתרונות למידה וחווית עובד, בשיתוף פעולה עם גורמים פנים וחוץ ארגוניים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
אחראי.ת למידה ופיתוח ארגוני
-
ראש העין
פרטנר תקשורת
-
-
מוביל.ת פיתוח למידה והכשרות ניהוליות
-
קרית ביאליק
Rafael Advanced Defense Systems
-
-
אחראי/ת למידה והכשרות AI
-
כפר סבא
YES
-
-
אחראי /ת למידה והכשרות AI
-
כפר סבא
yes
-
-
מוביל.ת פיתוח למידה והכשרות ניהוליות
-
קרית ביאליק
רפאל
-
-
לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת למידה ופיתוח ארגוני
-
ראש העין
- חסוי -
-
