עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מכון וינגייט
- נתניה
-
מכון וינגייט
- נתניה
-
מלאה
-
14,000-18,000 ₪
הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
זוהי הערכת טווח שכר מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק -
* שותפות אסטרטגית בניהול והובלת מחלקת משאבי האנוש במכון. התפקיד כולל גיבוש מדיניות HR, הובלת פרויקטים
ארגוניים חוצי-מכון, ניהול ישיר של צוות עובדים ואחריות על מצוינות תפעולית ומקצועית בכל מחזור חיי העובד.
* ניהול והובלת צוות: אחריות ישירה על ניהול, חניכה והנעת צוות עובדי המחלקה לעמידה ביעדים.
* ניהול פרויקטים רוחביים: הובלת פרויקטים אסטרטגיים כגון: הטמעת מערכות טכנולוגיות, שינויים ארגוניים, תוכניות
התייעלות ושיפור תהליכי עבודה.
* אסטרטגיית גיוס וקליטה: ניהול מערך הגיוס מקצה לקצה, עבודה מול ההנהלה, מיתוג מעסיק ושיפור חוויית המועמד
והעובד.
* הובלת תחום הפרט והרווחה: בנייה והוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית, טיפול בפרט, וחיזוק המחוברות הארגונית.
* פיתוח הון אנושי: זיהוי צרכי הדרכה, בניית מסלולי קידום ופיתוח מנהלים, וניהול תהליכי משוב והערכת ביצועים.
* בקרת שכר ונתונים: פיקוח על ממשקי השכר, ניתוח דוחות נוכחות לקבלת החלטות מבוססות נתונים.
ארגוניים חוצי-מכון, ניהול ישיר של צוות עובדים ואחריות על מצוינות תפעולית ומקצועית בכל מחזור חיי העובד.
* ניהול והובלת צוות: אחריות ישירה על ניהול, חניכה והנעת צוות עובדי המחלקה לעמידה ביעדים.
* ניהול פרויקטים רוחביים: הובלת פרויקטים אסטרטגיים כגון: הטמעת מערכות טכנולוגיות, שינויים ארגוניים, תוכניות
התייעלות ושיפור תהליכי עבודה.
* אסטרטגיית גיוס וקליטה: ניהול מערך הגיוס מקצה לקצה, עבודה מול ההנהלה, מיתוג מעסיק ושיפור חוויית המועמד
והעובד.
* הובלת תחום הפרט והרווחה: בנייה והוצאה לפועל של תוכנית רווחה שנתית, טיפול בפרט, וחיזוק המחוברות הארגונית.
* פיתוח הון אנושי: זיהוי צרכי הדרכה, בניית מסלולי קידום ופיתוח מנהלים, וניהול תהליכי משוב והערכת ביצועים.
* בקרת שכר ונתונים: פיקוח על ממשקי השכר, ניתוח דוחות נוכחות לקבלת החלטות מבוססות נתונים.
דרישות:
4 שנים כרכז/ת/ מנהל /ת משאבי אנוש בארגון בינוני-גדול - חובה.
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/ ניהול /ייעוץ ארגוני) - חובה.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכים רוחביים ופרויקטים משאבי אנוש מורכבים בארגון.
שליטה מלאה ביישומי ה- Office (בדגש על Excel). היכרות עם תוכנת המלם - יתרון משמעותי.
ראייה מערכתית רחבה, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
4 שנים כרכז/ת/ מנהל /ת משאבי אנוש בארגון בינוני-גדול - חובה.
תואר ראשון רלוונטי (משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/ ניהול /ייעוץ ארגוני) - חובה.
ניסיון מוכח בהובלת תהליכים רוחביים ופרויקטים משאבי אנוש מורכבים בארגון.
שליטה מלאה ביישומי ה- Office (בדגש על Excel). היכרות עם תוכנת המלם - יתרון משמעותי.
ראייה מערכתית רחבה, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות, כושר ביטוי מעולה בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תל אביב - יפו
