עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
התפקיד כולל:
ניהול תהליכי גיוס E2E
עבודה צמודה מול מנהלים מגייסים כולל אפיון צרכים וגיבוש פרופילים
פרסום משרות בערוצים רלוונטיים וניהול מקורות גיוס
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים ומנהלים לאורך תהליך הגיוס
ניהול מחזור חיי העובד
קליטת עובדים חדשים וליווי תהליכי אונבורדינג
אחריות על חוזי העסקה, מסמכים וטפסים
ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד
תכלול תהליכי סיום העסקה
תהליכי ליבה
תיאום והוצאה לפועל של תהליכי הכשרה והדרכה
סיוע בניהול תהליכי משוב, שיחות תקופתיות והערכת עובדים
הובלת יוזמות של הוקרה, חיזוק מחוברות ורווחת עובדים
אופרציה
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים (שכר, הנהלה, מנהלים)
שמירה על סדר, תהליכים ועמידה בלוחות זמנים
תמיכה אדמיניסטרטיבית בפעילות משאבי אנוש לפי צורך
ניהול תהליכי גיוס E2E
עבודה צמודה מול מנהלים מגייסים כולל אפיון צרכים וגיבוש פרופילים
פרסום משרות בערוצים רלוונטיים וניהול מקורות גיוס
סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
ליווי מועמדים ומנהלים לאורך תהליך הגיוס
ניהול מחזור חיי העובד
קליטת עובדים חדשים וליווי תהליכי אונבורדינג
אחריות על חוזי העסקה, מסמכים וטפסים
ליווי עובדים ומנהלים לאורך מחזור חיי העובד
תכלול תהליכי סיום העסקה
תהליכי ליבה
תיאום והוצאה לפועל של תהליכי הכשרה והדרכה
סיוע בניהול תהליכי משוב, שיחות תקופתיות והערכת עובדים
הובלת יוזמות של הוקרה, חיזוק מחוברות ורווחת עובדים
אופרציה
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים (שכר, הנהלה, מנהלים)
שמירה על סדר, תהליכים ועמידה בלוחות זמנים
תמיכה אדמיניסטרטיבית בפעילות משאבי אנוש לפי צורך
דרישות:
ניסיון של מינימום 2-3 בגיוס עובדים ומשאבי אנוש - חובה
תואר אקדמי בעולמות משאבי אנוש, פסיכולוגיה או ייעוץ ארגוני - יתרון
יכולת הובלה וקידום תהליכים באופן עצמאי, משלב הייזום ועד הביצוע
אחריות אישית גבוהה, דיסקרטיות ויכולת עבודה עם מידע רגיש
גישה פרואקטיבית, יוזמה ויכולת להניע תהליכים קדימה
יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת בין אישית גבוהה
שליטה טובה ביישומי מחשב
שליטה במערכת Monday - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ניסיון של מינימום 2-3 בגיוס עובדים ומשאבי אנוש - חובה
תואר אקדמי בעולמות משאבי אנוש, פסיכולוגיה או ייעוץ ארגוני - יתרון
יכולת הובלה וקידום תהליכים באופן עצמאי, משלב הייזום ועד הביצוע
אחריות אישית גבוהה, דיסקרטיות ויכולת עבודה עם מידע רגיש
גישה פרואקטיבית, יוזמה ויכולת להניע תהליכים קדימה
יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת בין אישית גבוהה
שליטה טובה ביישומי מחשב
שליטה במערכת Monday - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לחפש לבד בין מאות מודעות – תנו ל-Jobify לנתח את קורות החיים שלכם ולהציג לכם רק הזדמנויות שבאמת שוות את הזמן שלכם מתוך מאגר המשרות הגדול בישראל.
השימוש חינם, ללא עלות וללא הגבלה.
שאלות ותשובות עבור משרת רכזת גיוס ומשאבי אנוש
רכזת הגיוס ומשאבי האנוש בחברה ממשלתית/ציבורית אחראית על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, כולל אפיון צרכים, פרסום משרות, סינון קורות חיים וביצוע ראיונות. בנוסף, התפקיד כולל ניהול מחזור חיי העובד, קליטה וליווי עובדים חדשים, אחריות על חוזי העסקה, ותכלול תהליכי הכשרה, משוב ורווחה, תוך שמירה על קשר שוטף עם ממשקים פנימיים.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
לחברה מובילה דרוש /ה רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש
-
נגבה
דנאל משאבי אנוש בע"מ- סניף פתח תקווה
-
-
הזדמנות קריירה בתחום הגיוס: רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש
-
קרית ביאליק
אורטל משאבי אנוש (קריות)
-
-
עוזר.ת משנה למנכ"לים ורכז.ת גיוס וקליטה
-
תל אביב - יפו
Ben Horin & Alexandrovitz
-
-
רכז /ת גיוס ומשאבי אנוש לארגון מוביל
-
תל אביב - יפו
אפיקים
-
-
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשא לפרויקט חדש באשקלון!
-
אשקלון
Mgroup
-
-
עוזר/ת משנה למנכ"לים ורכז/ת גיוס וקליטה
-
תל אביב - יפו
בן חורין אלכסנדרוביץ אסטרטגיה ותקשורת
-
