עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
14,000-18,000 ₪
דרוש/ה מנהל תפעול מערכות מידע
תיאור התפקיד
1.מתן שירותי תפעול למשתמשי מערכות המידע (מל"מ, מערכות מורשת) למינהל ויחידות הקצה לשם אבטחת שימוש מיטבי במערכות המידע בהתאם לנוהלי הרשות המקומית ומדיניותה.
2. ניהול והובלת תהליכי תפעול של מערכות המידע כגון מערכות שכר, נוכחות עובדים, אוטומציה ועוד.
3.מתן שירותים הניתנים בשוטף ופיקוח על תהליכי הטמעה ויישום.
4.בניית תוכנית עבודה לתחום מערכות המידע הכולל מיפוי מצב קיים, בניית תוכנית רב- שנתית לניהול הקצאת המשאבים, האפיון וההטמעה.
5.קבלת פניות המשתמשים במערכות המידע והתקשורת, בדיקתן טיפול בפתרון הבעיה או העברת הטיפול לגורמים המתאימים תוך ביצוע בקרה ומעקב.
6.מהווה ערוץ מחבר בין גורמים שונים בארגון ומחוצה לו (ספקים, יועצים).
7.בניית תכנית הטמעה וליווי ליישום של מערכות המידע החדשות במינהל.
8.יצירת ערוצי תקשורת הדדיים ורציפים בין מערכות המידע למשתמשים במינהל וביחידות הקצה.
9.אחריות לטיפול ותפעול של כלל ש הנוכחות המפוזרים במבני העירייה.
10.אחריות להוצאת דוחו"ת לעובדי המינהל ולגורמים אחרים ממערכות המידע כגון מערכות שכר ונוכחות.
11.אחריות להוצאות דו"חות אקסל לדיווח למשרדי ממשלה, הנהלה ועוד.
12.אחריות לביצוע ניתוח נתונים בהתאם לצורך.
13.אחריות להנפקת כרטיסי עובד לכלל העובדים.
14.אחריות לביצוע טביעות אצבע להחתמה בשעוני הנוכחות לכלל העובדים.
15.ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 23:59.
תיאור התפקיד
1.מתן שירותי תפעול למשתמשי מערכות המידע (מל"מ, מערכות מורשת) למינהל ויחידות הקצה לשם אבטחת שימוש מיטבי במערכות המידע בהתאם לנוהלי הרשות המקומית ומדיניותה.
2. ניהול והובלת תהליכי תפעול של מערכות המידע כגון מערכות שכר, נוכחות עובדים, אוטומציה ועוד.
3.מתן שירותים הניתנים בשוטף ופיקוח על תהליכי הטמעה ויישום.
4.בניית תוכנית עבודה לתחום מערכות המידע הכולל מיפוי מצב קיים, בניית תוכנית רב- שנתית לניהול הקצאת המשאבים, האפיון וההטמעה.
5.קבלת פניות המשתמשים במערכות המידע והתקשורת, בדיקתן טיפול בפתרון הבעיה או העברת הטיפול לגורמים המתאימים תוך ביצוע בקרה ומעקב.
6.מהווה ערוץ מחבר בין גורמים שונים בארגון ומחוצה לו (ספקים, יועצים).
7.בניית תכנית הטמעה וליווי ליישום של מערכות המידע החדשות במינהל.
8.יצירת ערוצי תקשורת הדדיים ורציפים בין מערכות המידע למשתמשים במינהל וביחידות הקצה.
9.אחריות לטיפול ותפעול של כלל ש הנוכחות המפוזרים במבני העירייה.
10.אחריות להוצאת דוחו"ת לעובדי המינהל ולגורמים אחרים ממערכות המידע כגון מערכות שכר ונוכחות.
11.אחריות להוצאות דו"חות אקסל לדיווח למשרדי ממשלה, הנהלה ועוד.
12.אחריות לביצוע ניתוח נתונים בהתאם לצורך.
13.אחריות להנפקת כרטיסי עובד לכלל העובדים.
14.אחריות לביצוע טביעות אצבע להחתמה בשעוני הנוכחות לכלל העובדים.
15.ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 23:59.
דרישות:
ב. דרישות סף
1.בעל תואר אקדמי שנרכש, במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים והמוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר),
2.ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בניהול טכנולוגי, תפעולי בארגון בעל 50 משתמשי קצה לפחות.
הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון כנדרש.
טכנאי מוסמך: 6 שנות ניסיון כנדרש.
3.סיום קורס באחד או יותר מהתחומים הבאים: קורס מנהל תפעול, דאטה, ניהול נתונים, ניהול פרוייקטים דיגיטליים בהיקף של לפחות 100 שעות.
4. אישור להיעדר רישום פלילי.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
1.בעל יחסי אנוש טובים.
2.בעל כושר ניהול מו"מ.
3.עברית ואנגלית ברמה גבוהה
4.נכונות לעבוד מעבר לשעות העבודה המקובלות.
5.ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, לרבות תוכנת "אקסל". (ייתכן ביצוע מבחן רמת הידע)
6.יכולת עבודה תחת לחץ ובתנאי עומס.
7.ניסיון בניהול פרויקטים בתחום המחשוב -יתרון
8.ניסיון בניהול מערכות מחשוב או מערכות מידע בארגון - יתרון.
9.ידע וניסיון בתשתיות רשת, שרתים, אבטחת מידע וסביבות ענן.
10.ראייה מערכתית, שירותית, יכולת ניהול והובלת צוותים.
11.יכולת הדרכה, ליווי ותמיכה בפרוייקטים טכנולוגיים.
12.העבודה כרוכה ביציאה לשטח.
ד. כפיפות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
ב. דרישות סף
1.בעל תואר אקדמי שנרכש, במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים והמוסמכים, התשע"ג-2012. או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר),
2.ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בניהול טכנולוגי, תפעולי בארגון בעל 50 משתמשי קצה לפחות.
הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון כנדרש.
טכנאי מוסמך: 6 שנות ניסיון כנדרש.
3.סיום קורס באחד או יותר מהתחומים הבאים: קורס מנהל תפעול, דאטה, ניהול נתונים, ניהול פרוייקטים דיגיטליים בהיקף של לפחות 100 שעות.
4. אישור להיעדר רישום פלילי.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
1.בעל יחסי אנוש טובים.
2.בעל כושר ניהול מו"מ.
3.עברית ואנגלית ברמה גבוהה
4.נכונות לעבוד מעבר לשעות העבודה המקובלות.
5.ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות, לרבות תוכנת "אקסל". (ייתכן ביצוע מבחן רמת הידע)
6.יכולת עבודה תחת לחץ ובתנאי עומס.
7.ניסיון בניהול פרויקטים בתחום המחשוב -יתרון
8.ניסיון בניהול מערכות מחשוב או מערכות מידע בארגון - יתרון.
9.ידע וניסיון בתשתיות רשת, שרתים, אבטחת מידע וסביבות ענן.
10.ראייה מערכתית, שירותית, יכולת ניהול והובלת צוותים.
11.יכולת הדרכה, ליווי ותמיכה בפרוייקטים טכנולוגיים.
12.העבודה כרוכה ביציאה לשטח.
ד. כפיפות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
בית שמש
חיפה
ערב
8 חודשים
