מנהל/ת או"ש ומצוינות תפעולית

לתפקיד מנהל/ת או"ש ומצוינות תפעולית תיאור התפקיד : אחראי/ת על תכנון והטמעה הנדסית ביחידות החברה לצורך שיפור וייעול עבודת הארגון ולחסכון בעלויות התפעוליות . ניהול ישיר של יחידת האו"ש , המונה 10 אנשים וכן ניהול מקצועי מטריציוני של יחידות האו"ש בקווי העסקים של החברה . תכולת התפקיד · ניהול והובלת כל מערך או"ש ומצויינות תפעולית בחברה · ליווי מקצועי לצוותי עבודה ייעודיים ופרויקטים מורכבים בארגון מטריציוני · ניהול תקציבים ותוכניות עבודה שנתיות · איתור, בחינה ויישום מתודולוגיות לשיפור ביצועים והתייעלות בארגון. · הובלת פרויקטים לייעול ופישוט תהליכים ארגונים מורכבים. · גיבוש פתרונות ודרכי הטמעתם, תוך רתימת שותפים בארגון והסרת חסמים. · בניית תכניות הטמעת שינוי וניהול גאנט. · בחינת ובניית מתודות עבודה, נהלים ושגרות. · ליווי וניהול הטמעת השינויים לשיפור תהליכי עבודה קיימים ובניית והגדרת תהליכי עבודה חדשים, כולל הגדרת הנגזרות לתהליך: בחינת עומסי עבודה, אפיון צרכים הגדרת מבנים ארגוניים ותפקידים, שיטות לניהול ובקרה ועוד. · ניהול ויישום בחינות ארגוניות, בחינת קשרים בין יחידות, פרויקטים לשיפור התשתית הארגונית ותהליכי העבודה. · תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול B.SC.- חובה · לפחות חמש שנות ניסיון מקצועי כמהנדס/ת או"ש - חובה · ניסיון בניהול צוות של מינימום ארבעה מהנדסי תעשייה וניהול - חובה · לפחות חמש שנות נסיון בניהול או"ש מארגון תפעולי ויצרני בינוני גדול – חובה · ניסיון בהובלת שינויים ופרויקטים גדולים, בסביבת עבודה מורכבת · ניסיון בביצוע בחינות ארגוניות, ניתוח ושיפור תהליכי עבודה, איסוף נתונים, ביצוע מדידה וחישוב מדדים · ידע וניסיון בהפעלת מערכות ממוחשבות והפעלת יישומי OFFICE. · ניסיון מחברת ייעוץ – יתרון · מומחיות במתודולוגיות ארגון ושיטות שונות · רקע מעולם הלוגיסטיקה, חוזים והתקשרויות, תכנון ובקרה, ניהול הביצוע, הבטחת איכות – יתרון משמעותי · ראיה מערכתית ואסטרטגית · ראש גדול, יכולות אנליטיות גבוהות, חשיבה יצירתית, יוזמה · מיומנויות יחסי אנוש ברמה גבוהה, יכולת עבודת צוות וגמישות בינאישית · כושר ביטוי מצוין בכתב ובע"פ