עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
מלאה
14,000-18,000 ₪
דרוש/ה מנהל / מנהלת מעון אל-בוסתן למילוי מקום - עד שנה.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול מעון המעניק טיפול חוץ-ביתי סמכותי-כופה בבני נוער, 24 שעות ביממה 365 ימים בשנה, מכוח חוק הנוער (שפיטה, ענישה ודרכי טיפול - תשל"א-1971) בהתאם למדיניות המשרד, לתקנות, לחוקים ולנהלים, לרבות ניהול עובדים (עובדי מדינה ועובדים במיקור חוץ) וניהול הפעילות שוטפת בשגרה ובחירום;
תיתכן עבודה מחוץ לשעות העבודה התקניות, בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה ולפעילות המעון, בחירום ובשגרה.
בניית תכנית אסטרטגית לפיתוח המעון הן מבחינה מקצועית והן בהיבטי התשתיות הפיזיות והתחזוקה השוטפת, של המעון;
כתיבת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, בהתאם ליעדים שיוגדרו על ידי מנהל /ת רשות חסות הנוער, אחריות למעקב ובקרה ליישומן;
ניהול תקציב המעון בסך של 5-10 מיליון, לרבות, טיפול בצרכים תקציביים מתפתחים;
אחריות על ניהול המשאב האנושי במעון;
אחריות על שלומם הפיזי של החניכים השוהים במעון, פיקוח על מתן טיפול איכותי ומקצועי לקידומם ושיקומם, ייזום קידום ועריכה בקרה על תוכניות חינוכיות, טיפוליות, אישיות וקבוצתיות, ובכלל זה, תוכניות העשרה, תעסוקה ופנאי וכדומה, לרבות פיקוח על שמירת קשר עם משפחות החניכים;
ייצוג המעון והחניכים מול מטה האגף והשתתפות בתהליך קבלת ההחלטות הנוגעות לתפעולו התקין של המעון;
פיקוח על פעולות הצוות לשמירת קשר עם משפחות החניכים;
קיום קשר עם גופים וגורמים שונים, כגון: מוסדות ציבור, רשויות מקומיות, ארגונים וולונטריים, ועדי הורים, משטרה ובתי-משפט וכדומה;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15/1/2026 עד השעה 00:00.
תיאור התפקיד:
אחריות על ניהול מעון המעניק טיפול חוץ-ביתי סמכותי-כופה בבני נוער, 24 שעות ביממה 365 ימים בשנה, מכוח חוק הנוער (שפיטה, ענישה ודרכי טיפול - תשל"א-1971) בהתאם למדיניות המשרד, לתקנות, לחוקים ולנהלים, לרבות ניהול עובדים (עובדי מדינה ועובדים במיקור חוץ) וניהול הפעילות שוטפת בשגרה ובחירום;
תיתכן עבודה מחוץ לשעות העבודה התקניות, בהתאם לצורך ולהנחיות הממונה ולפעילות המעון, בחירום ובשגרה.
בניית תכנית אסטרטגית לפיתוח המעון הן מבחינה מקצועית והן בהיבטי התשתיות הפיזיות והתחזוקה השוטפת, של המעון;
כתיבת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות, בהתאם ליעדים שיוגדרו על ידי מנהל /ת רשות חסות הנוער, אחריות למעקב ובקרה ליישומן;
ניהול תקציב המעון בסך של 5-10 מיליון, לרבות, טיפול בצרכים תקציביים מתפתחים;
אחריות על ניהול המשאב האנושי במעון;
אחריות על שלומם הפיזי של החניכים השוהים במעון, פיקוח על מתן טיפול איכותי ומקצועי לקידומם ושיקומם, ייזום קידום ועריכה בקרה על תוכניות חינוכיות, טיפוליות, אישיות וקבוצתיות, ובכלל זה, תוכניות העשרה, תעסוקה ופנאי וכדומה, לרבות פיקוח על שמירת קשר עם משפחות החניכים;
ייצוג המעון והחניכים מול מטה האגף והשתתפות בתהליך קבלת ההחלטות הנוגעות לתפעולו התקין של המעון;
פיקוח על פעולות הצוות לשמירת קשר עם משפחות החניכים;
קיום קשר עם גופים וגורמים שונים, כגון: מוסדות ציבור, רשויות מקומיות, ארגונים וולונטריים, ועדי הורים, משטרה ובתי-משפט וכדומה;
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך ולהוראות הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 15/1/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד
דרישות סף מחייבות:
השכלה-השכלה אקדמית תואר ראשון.
זכאות לתואר אקדמי המוכר על י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר, ממשרד החינוך.
א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים או הטכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט: להנדסאים מוסמכים - 5 שנות ניסיון כמפורט מעלה. לטכנאים מוסמכים - 6 שנות ניסיון כמפורט מעלה.
ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.
ג. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים:
יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד עבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.
ניסיון
לבעלי השכלה אקדמית תואר ראשון - 4 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון), בשניים מהתחומים הבאים:
ניסיון של שנתיים בניהול מערכות המעסיקות לפחות 10 עובדים, רצוי בתחום הרווחה או בריאות או החינוך.
כתיבת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות, הכוללים אחריות על גיבוש ויישום מדיניות והטמעתה.
ניסיון של שנתיים בניהול תקציב של 3 מיליון ש"ח לפחות.
הניסיון המקצועי והניהולי כמפורט מעלה, יכול להיות חופף או מצטבר.
דרישות נוספות רצויות:
יכולת ניהול וארגון מערכת מורכבת;
יכולת עבודה במצבי לחץ;
הכרות עם הצרכים הייחודיים של נוער בסיכון;
יכולת הנעת עובדים ועבודה בצוות רב-מקצועי;
יכולת לעבוד בשיתוף פעולה עם גורמים שונים בתוך המשרד ומחוצה לו;
כושר הבעה בכתב ובעל-פה;
יכולת ניהול משא ומתן;
ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
דרישות התפקיד
דרישות סף מחייבות:
השכלה-השכלה אקדמית תואר ראשון.
זכאות לתואר אקדמי המוכר על י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר, ממשרד החינוך.
א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים או הטכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט: להנדסאים מוסמכים - 5 שנות ניסיון כמפורט מעלה. לטכנאים מוסמכים - 6 שנות ניסיון כמפורט מעלה.
ב. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.
ג. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים:
יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד עבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות.
ניסיון
לבעלי השכלה אקדמית תואר ראשון - 4 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון), בשניים מהתחומים הבאים:
ניסיון של שנתיים בניהול מערכות המעסיקות לפחות 10 עובדים, רצוי בתחום הרווחה או בריאות או החינוך.
כתיבת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות, הכוללים אחריות על גיבוש ויישום מדיניות והטמעתה.
ניסיון של שנתיים בניהול תקציב של 3 מיליון ש"ח לפחות.
הניסיון המקצועי והניהולי כמפורט מעלה, יכול להיות חופף או מצטבר.
דרישות נוספות רצויות:
יכולת ניהול וארגון מערכת מורכבת;
יכולת עבודה במצבי לחץ;
הכרות עם הצרכים הייחודיים של נוער בסיכון;
יכולת הנעת עובדים ועבודה בצוות רב-מקצועי;
יכולת לעבוד בשיתוף פעולה עם גורמים שונים בתוך המשרד ומחוצה לו;
כושר הבעה בכתב ובעל-פה;
יכולת ניהול משא ומתן;
ידע וניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
חדרה
