עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
עיריית קרית-אונו מודיעה על משרה פנויה כמפורט להלן:
תואר המשרה: אחראי/ת תחום באגף משאבי אנוש
היקף משרה: 100%
כפיפות ארגונית: מנהלת אגף משאבי אנוש.
דרוג דרגה: מתח דרגות 7-9 בדירוג המינהלי/ 37-39 בדירוג המח"ר
תיאור תמציתי של תפקיד:
אחריות וטיפול בקליטת עובד, נתוני העסקה, כתב העסקה וכל הקשור לקליטה מיטבית של העובד בארגון.
טיפול בהקמת העובד בכל המערכות הממוחשבות ועדכון שוטף של נתונים לאורך כל תקופת עבודתו. טיפול בפתיחת קופות פנסיה, גמל וקרן השתלמות. טיפול בתנאי שרות של העובד, קידום בדרגות, תוספות, גמולים, קצובת נסיעות, קביעות, תאונות עבודה, ניודים וכדומה וכל זאת בכפוף לחוקים, הסכמים ותקנות. טיפול בסיום עבודה של העובד - פרישה, התפטרות, פיטורים ובכלל זה טיפול בזימון לשימועים ורישום פרוטוקול. טיפול במערך הנוכחות - בניית הסכמים, מעקב, ריכוז, הזנה, שעות נוספות, דוחות, בקרה, שעוני נוכחות ועוד. קבלת עובדים ומענה לפניות. הנפקת אישורים לעובד עבורו או עבור מוסדות שהתבקש להמציא אישור עבורם.
ביצוע הנחיות ובקרה בהתאם לחוקי העבודה והנחיות משרדי ממשלה ומרכז שלטון מקומי ובכלל זה פניות אליהם בהתאם לצורך. הכרה ויישום הסכמים קיבוציים והסכמי עבודה. עבודות אדמיניסטרטיביות, סריקה ותיוק, מענה לטלפונים, הדפסות וכדומה. עבודה שוטפת מול כלל האגפים והמחלקות ברשות בכלל ובפרט מול אגף החינוך ומחלקת השכר. ביצוע פרויקטים רוחביים במסגרת האגף. כל מטלה נוספת, משימה או פרויקט שיינתנו מעת לעת על ידי הממונה בשגרה ובחרום.
**לפרטים נוספים ולשליחת קו"ח הקלק/י על "הגשת מועמדות"**
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
שאלות ותשובות עבור משרת אחראי /ת תחום באגף משאבי אנוש
אחראי/ת התחום באגף משאבי אנוש בעיריית קרית אונו מטפל/ת במגוון רחב של נושאים, כולל קליטת עובדים, עדכון נתוני העסקה במערכות ממוחשבות, טיפול בתנאי שירות (קידום, תוספות, גמולים), ניהול סיום העסקה (פרישה, פיטורים), טיפול במערך הנוכחות, מתן מענה לפניות עובדים והנפקת אישורים, וכן ביצוע פרויקטים רוחביים ועבודות אדמיניסטרטיביות שוטפות.
משרות נוספות מומלצות עבורך
-
רכז /ת פרט והטבות לפירמת BDO
-
פתח תקווה
bdo זיו האפט
-
-
דרוש/ה אחראי/ת תפעול משאבי אנוש-החלפה לחל"ד
-
נתניה
כמיפל בע"מ
-
-
רכז /ת משאבי אנוש למפעל מוביל - הזדמנות גם לסטודנט /ית!
-
יסוד המעלה
אתגר משאבי אנוש- כרמיאל
-
-
ע' רמ״ד סגל מובהק
-
תל אביב - יפו
צבא ההגנה לישראל
-
-
נגד משא״ן מילואים
-
שוהם
צבא ההגנה לישראל
-
-
רכז /ת משאבי אנוש זמני /ת לארגון בריאות מוביל בתל אביב
-
רמת השרון
תיגבור 1
-
בוקר
תל אביב - יפו