רפרנט /ית פרט זמני /ת ביחידת הפרט, באגף משאבי אנוש, בחטיבת הון אנושי ומשאבי ארגון

דרישות:
1. תואר אקדמאי מוכר - חובה.
2. ניסיון של שנתיים עד שלוש שנים בתחום רלוונטי לעבודת משאבי אנוש - יתרון.
3. שליטה מלאה בתוכנות ה-Office.
4. שליטה בעבודה בתוכנת Excel - יתרון.
5. ניסיון בעבודה עם מערכת נוכחות יתרון.
6. ניסיון בעבודה עם מערכת SAP HR יתרון.
7. שליטה מלאה בשפה העברית וידיעה טובה של השפה האנגלית.
8. יחסי אנוש מעולים ומודעות למתן שירות.
9. יכולת למידה עצמית גבוהה.
10. יכולת עבודה בתנאי לחץ וביצוע מספר משימות בו זמנית.
11. יחסי אנוש טובים, שרותיות ואדיבות.
12. אחריות ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות.
13. דינאמיות ויכולת עבודה בתנאי לחץ.

הערות:
- תהליך המיון למשרה מתבצע במקביל למועד פרסומה;
- ההעסקה תהיה על-פי חוזה מיוחד לעובדים/ות ארעיים/ות, לתקופה העסקה עד מרץ 2027 עם אופציה להארכה ולהעסקה מרבית של עד 5 שנים;
- רק פניות מתאימות ייענו;
- המועמדים/ות הסופיים/ות יתכן ויעברו בחינות התאמה למשרה;
- הבנק ישקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, בהתאם לכללים המקובלים, ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת לציין זאת בשדה הייעודי בטופס הגשת המועמדות;
- הבנק שומר את המידע בהתאם להוראות חוק הגנת הפרטיות ולפי כל דין.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.