רכז /ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

בית חולים אלי"ן

ירושלים

בית חולים אלי"ן

ירושלים
מלאה
9,000-12,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

רוצים לשלב עשייה מקצועית עם שליחות בסביבת עבודה תומכת? זו ההזדמנות שלכם!

תיאור התפקיד:
- גיוס עובדים - פרסום משרות, סינון ומיון קו"ח, ראיונות טלפוניים.
- אחריות מלאה על תהליכי קליטת עובדים חדשים.
- ליווי עובדים ומתן מענה בתחומים מגוונים.
- טיפול בנושאי שכר, פנסיה וזכויות עובדים.
- טיפול בפרט וברווחת העובדים.
- ניהול ומעקב אחר תהליכי HR.
- תפעול משרד שוטף - סריקות, תיאומים, תיוקים ועוד.

היקף משרה - 100%.
תחילת עבודה- פברואר 2026.
תקופה זמנית.

דרישות:
- תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ מדעי החברה - חובה.
- ידע והיכרות מעמיקה בדיני עבודה - חובה.
- שליטה באופיס, אקסל ו-Outlook ברמה גבוהה - חובה.
- ניסיון של שנתיים ומעלה כרכז/ת משאבי אנוש - יתרון.
- ניסיון בגיוס עובדים ברשתות חברתיות - יתרון.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
- שירותיות, עמידה בלחץ, יכולת דיוק וירידה לפרטים.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת רכז /ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה

מהם תחומי האחריות העיקריים של רכז/ת משאבי אנוש בבית חולים אלי"ן בתפקיד החלפה לחופשת לידה?

רכז/ת משאבי האנוש בבית חולים אלי"ן יהיה/תהיה אחראי/ת על מגוון רחב של משימות, כולל גיוס עובדים (פרסום משרות, סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים), ניהול תהליכי קליטה של עובדים חדשים, ליווי עובדים ומתן מענה שוטף, טיפול בנושאי שכר ופנסיה, וכן דאגה לרווחת העובדים ותפעול משרדי שוטף.

אילו כישורים וניסיון נדרשים לתפקיד רכז/ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה בבית חולים אלי"ן?

מהו היקף המשרה ומהם לוחות הזמנים לתחילת העבודה בתפקיד רכז/ת משאבי אנוש זמני בבית חולים אלי"ן?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז משאבי אנוש

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

רכז /ת משאבי אנוש להחלפה לחופשת לידה