מנהל /ת אגף תפעול

דרישות:
1. רשאים להגיש מועמדים/ות העונים על דרישות הסף והקריטריונים הבאים:
דרישות השכלה: 
(א) בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
       או לחלופין
(ב) הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
 
בנוסף:
דרישת ניסיון מקצועי: 
עבור בעל תואר אקדמי - בעל חמש שנות ניסיון לפחות בתחום העיסוק הרלבנטי. 
עבור הנדסאי רשום - בעל שש שנות ניסיון לפחות בתחום העיסוק הרלבנטי.
עבור טכנאי רשום - בעל שבע שנות ניסיון לפחות בתחום העיסוק הרלבנטי.
 
דרישת ניסיון ניהולי: 
בעל שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
יתרון לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים
 
תנאים נוספים:
היכרות עם יישומי office, שירותיות, ייצוגיות ויחסי אנוש מעולים / חריצות ויכולת עבודה בתנאי לחץ / יכולת הובלה ונשיאה באחריות/ יצירתיות, יוזמה, הבנה ותפיסה מהירה / רצון ויכולת למצא פתרונות / יעילות וסדר / אמינות ומהימנות /רישיון נהיגה חובה / ידיעת השפה העברית על בוריה / כושר ביטוי מעולה בכתב ובעל פה.
כפיפות: למנכ"ל החברה הכלכלית. היקף משרה: 100%. מועד תחילת עבודה: מיידי. שכר כולל: עד 70% משכר מנכ"ל החברה הכלכלית, והכל בכפוף לאישור משרד הפנים.

2. ועדת הבחינה של החברה הכלכלית תזמן לראיונות מועמדים שיראו לה מתאימים, על פי המסמכים שיוגשו לה.
3. תנאי ההעסקה יקבעו בהתאם למסגרת המאושרת על ידי הממונה על התאגידים העירוניים במשרד הפנים ויעוגנו בחוזה אישי.
4. אישור ההעסקה מותנה באישור דירקטוריון החברה.
5. מובהר בזה כי החברה רשאית שלא להתקשר עם אף אחד מהמועמדים.
6. מודעה זו מופנית לגברים ונשים כאחד.
7. שאלון למועמד, קורות חיים, תעודות והמלצות יש להעביר עד ליום 16/12/2025 בשעה 12:00

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.