Talent Acquisition Specialist

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • אלפי משרות חדשות בכל יום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

Zap Group

פתח תקווה, ראשון לציון, רמת גן, מודיעין מכבים רעות, ירושלים

Zap Group

פתח תקווה, ראשון לציון, רמת גן, מודיעין מכבים רעות, ירושלים
מלאה
9,000-13,000 ₪ (הערכה מבוססת AI)
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

ב- Zap group הגיוס הוא לא פונקציה תומכת, הוא חלק מהאסטרטגיה.
אנחנו מחפשים רכז/ת גיוס שמבין/ה אנשים, תהליכים ועסקים, עם יכולת לזהות את הטאלנט הנכון בזמן הנכון.
זו הזדמנות לקחת חלק בבנייה של צוותים שמייצרים אימפקט אמיתי על הליבה העסקית של החברה.

התפקיד כולל-
- הובלת תהליכי גיוס End-to-End לתפקידים מגוונים בתחומי הדיגיטל, חווית לקוח, האי-קומרס והמכירות.
- שותפות עסקית עם מנהלים מגייסים והבנת הצרכים האסטרטגיים של כל גיוס.
- ניהול פרסום משרות ופיתוח ערוצי גיוס חדשים.
- שימוש בכלי AI לסורסינג מתקדם, ניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות דאטה.
- יצירת חוויית מועמד אנושית, נעימה ומדויקת כזו שמדברת לאנשים, לא רק לקורות חיים

דרישות:
- ניסיון בגיוס (שנה-שנתיים) מתוך חברות השמה, סטארטאפים או ארגונים דינמיים, שבהם למדת לעבוד בקצב גבוה ולהביא תוצאות.
- עבודה מול מגוון מנהלים ותפקידים להבין מהר צרכים, לזקק פרופילים וליצור חיבורים מדויקים
- יכולת תיעדוף גבוהה וניהול עצמי יש לך את היכולת להחזיק כמה תהליכים במקביל ולהישאר ממוקד.
- חיבור לעולמות הדיגיטל והטכנולוגיה סקרנות טבעית, חשיבה קדימה ורצון לגדול עם השוק.
- אנרגיה, עצמאות ודרייב לסגור תהליכים בלי לוותר על איכות, גם כשיש לחץ.
- תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי החברה/ תחום רלוונטי אחר יתרון, אבל יותר מהכול חשוב לנו mindset נכון ואהבה לאנשים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

שאלות ותשובות עבור משרת Talent Acquisition Specialist

מה כולל התפקיד של Talent Acquisition Specialist ב-Zap Group וכיצד הוא תורם לאסטרטגיה העסקית?

התפקיד של Talent Acquisition Specialist ב-Zap Group כולל הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים מגוונים בתחומי הדיגיטל, חווית לקוח, אי-קומרס ומכירות. התפקיד דורש שותפות עסקית עם מנהלים מגייסים, הבנת צרכים אסטרטגיים, ניהול פרסום משרות ופיתוח ערוצי גיוס חדשים, תוך שימוש בכלי AI לניתוח נתונים וקבלת החלטות מבוססות דאטה. הגיוס נחשב לחלק מהאסטרטגיה המרכזית של החברה, ולא רק פונקציה תומכת.

אילו כישורים וניסיון נדרשים ממועמד לתפקיד Talent Acquisition Specialist בחברת Zap Group?

כיצד תורם ה-Talent Acquisition Specialist ב-Zap Group ליצירת חווית מועמד חיובית?

משרות נוספות מומלצות עבורך

לכל המשרות של רכז גיוס

עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

Talent Acquisition Specialist