עו"ס /ית להט"ב

דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית ממוסד מוכר.
תינתן עדיפות לעובדים בעלי ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות קצה.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
עמדות אישיות ומקצועיות המבוססות על הבנה, קבלה,
זיקה והזדהות עם נושאים הקשורים לקהילות הלהט"ב.
ידע מקצועי והכרות משמעותית עם נושאי מגדר ומיניות/ מוכנות לצאת להכשרה בתחום.
ידע בהתערבויות קצרות מועד.
יכולת לעבודה מערכתית וקהילתית.
גישה מקצועית רגישה לרב תרבותיות ומגדר.
ניסיון בעבודה עם שכבות גיל שונות.

כישורים חברתיים:
התגייסות במצבי חירום.
יכולת התבטאות בכתב ובעל פה ברמה גבוהה.
מסוגלות לעבודה בתנאי לחץ והתערבויות חירום, יחסי אנוש טובים.
התמודדות עם לחץ ושחיקה.
בעל/ת יוזמה ותושייה.
עבודה בסביבה ממוחשבת.

* מועד אחרון להגשת מועמדות: 03.11.2025
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* על המועמדים למלא שאלון ולהגיש קורות חיים בצירוף תעודות השכלה וצילום תעודת זהות, אישורים והמלצות במעטפה סגורה לגב' כרמית בוסקילה במח' משאבי אנוש בעיריית נהריה ת.ד. 78 נהריה, או ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות".
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי (לרבות תאריכים מלאים, תיאור התפקיד והעבודה, היקף המשרה) בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
* כל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.