עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!

במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.

מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.

חברה בתחום אחר

חולון

חברה בתחום אחר

חולון
מלאה
18,000-26,000 ₪ הערכה מבוססת AI ולא שכר שהתקבל מהמעסיק
הערכה מבוססת AI ולא שכר של המעסיק

דרוש/ה מנהל /ת אגף פרויקטים, פיתוח עסקי ויזמות.
היקף משרה: 100% משרה.
כפיפות: סמנכ"ל כספים.
יעוד: ייזום, קידום וניהול תוכניות ופרויקטים בתחום הפיתוח הכלכלי והיזמות (לרבות תעסוקה, התייעלות כלכלית, פיתוח כלכלי ויזמות).
דרישות המקנות יתרון:
אחריות על ניהול פרויקטים, תיאום עם האגפים השונים בעירייה. ליווי שלבי התכנון וקבלת האישורים הסטטוטוריים. ליווי מכרזי הביצוע וההתקשרויות עם יועצים וספקי שירותים. ניסיון בהובלת פרויקטים בתחומי אנרגיה מתחדשת. פיקוח על עמידה בתנאי החוזים בנושאי לוחות זמנים, איכות הביצוע, ובקרת חשבונות לתשלום. ליווי הכנת תכנון מפורט של כל שלבי הפרויקט משלב היזום ועד למסירה. היכרות עם העולם הציבורי ורשויות מקומיות. ניהול מפקחים וחברות ניהול פרויקטים איתור אקטיבי של חברות וחשיפתן למרחב המסחרי והעסקי של העיר. שיתופי פעולה עם נציגים ממשרדי הממשלה ובעלי עניין נוספים. בעל תואר שני רלוונטי לתחום העיסוק.
תחומי אחריות:
פיתוח אסטרטגיה כלכלית, הגדרת מטרות וקידום מדיניות בתחומי בתחום הפיתוח הכלכלי והיזמות
(לרבות תעסוקה, התייעלות כלכלית, פיתוח כלכלי ויזמות).
מיפוי צרכים, אתגרים והזדמנויות של וביצוע הערכה ומדידה.
הגדרת מטרות, תכנון, ארגון וביצוע של מדיניות, בתחום האחריות של האגף
יצירת תשתיות עבודה בתחום הכלכלה ויזמות בעיר.
ייזום, הובלה ומימוש תכניות לפיתוח פרויקטים, איתור ופיתוח מנועי צמיחה בעיר.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת באגף (על פי הצורך). ניהול צוות העובדים באגף(על פי הצורך).
פירוט המשימות העיקריות, כנגזרת מתחומי האחריות:
הגדרת בתחום האחריות של האגף:
א. ייזום פיתוח ושיווק פרוייקטים חדשים
ב. פיתוח יוזמות עיסקיות מניבות
ג. פיתוח פרוייקטים בתחום האנרגיה המתחדשת
ד. ניהול נכסים בעיר) ניהול נכסי העירייה המושכרים למסחר/מלאכה/ תעשייה/ שירותים
ה. הפעלת וניהול חניונים בתשלום ברחבי העיר, הוספת מכפילי חנייה בעיר.
ו. בחינת שטחים רלוונטיים בעיר למסחר/ קומבינציות/ השכרות ועוד.
ז. שיפור נכסי העירייה הנשכרים ורכישת נכסים של שוכרים מוגנים.
ח. הגדרת מטרות המחלקה תוך שימוש בסטנדרטים ספציפיים וברי מדידה.
ט. ניסוח תכנית פעולה הכוללת מטרות ויעדים, אמצעים למימושם, תחומי אחריות ומערכת בקרה.
י. הצגת מדיניות החברה לעובדי המחלקה.
יא. הנחיית עובדי המחלקה בנוגע לגיבוש תכנית העבודה, כולל לוחות זמנים, יעדים ויעדי ביניים.
יב. עדכון מטרות תכנית העבודה בהתאם להתפתחויות.
פיקוח ובקרה על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה(על פי הצורך):
א. מיפוי כלל הפעולות הנדרשות לביצוע עבודת המחלקה.
ב. הגדרת מבנה המחלקה, כולל חלוקת אחריות וסמכויות.
ג. הגדרת מדדי ביצוע.
ד. הקצאת משאבים וכלים נוספים הדרושים לביצוע עבודת המחלקה.
ה. פיקוח על התקדמות בביצוע התכניות.
ניהול צוות העובדים במחלקה (על פי הצורך):
א. הנחיית עובדי המחלקה בביצוע המטלות.
ב. ווידוא ביצוע ההנחיות.
ג. מתן משוב לעובדי המחלקה.
תאריך הגשת המועמדות: 28/09/2025 12:00.

דרישות:
1 השכלה:
בעל תואר אקדמי ,שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת
תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד מהתחומים הבאים: חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה;
או - הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,התשע"ג 2012-;
או - תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל;
או - אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל )שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
.2 ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי .
עבור טכנאי רשום: שבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
.3 ניסיון ניהולי:
שלוש שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.