עדיין מחפשים עבודה במנועי חיפוש? הגיע הזמן להשתדרג!
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
זו הזדמנות מצוינת לבעל/ת ניסיון משמעותי במשאבי אנוש שמעוניין/ת להוביל יוזמות חדשות ולהשפיע באופן ישיר על תרבות הארגון ותהליכי הצמיחה.
תחומי אחריות עיקריים:
הובלת תהליכי גיוס מלאים משלב האיתור ועד לקליטת העובדים.
אחריות על פיתוח ארגוני ולמידה ניתוח צרכים, פיתוח תכניות הדרכה והטמעת תהליכי פיתוח עובדים.
תמיכה למנהלים ועובדים כשותף/ה עסקי/ת בתחום משאבי אנוש.
ניהול תהליכי משוב וביצועים, קליטה והכשרה של עובדים חדשים, ניוד ותהליכי סיום העסקה.
תמיכה תפעולית שוטפת והטמעה במערכות HRIS.
תואר ראשון חובה.
ניסיון של לפחות 7 שנים בתפקיד דומה חובה.
ניסיון מוכח בגיוס עובדים ובהובלת תהליכי פיתוח ארגוני חובה.
ניסיון כ- HRBP יתרון.
שליטה גבוהה מאוד ביישומי Office, ובמיוחד Excel.
שליטה מתקדמת ב- Microsoft Office, ובמיוחד Excel - חובה
מיומנויות אישיות:
יכולות בינאישיות מצוינות ותקשורת אפקטיבית.
גישה שירותית וראייה מערכתית.
יוזמה, אחריות ויכולת הובלה בסביבה דינאמית ומתפתחת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
במקום לעבור לבד על אלפי מודעות, Jobify מנתחת את קורות החיים שלך ומציגה לך רק משרות שבאמת מתאימות לך.
מעל 80,000 משרות • 4,000 חדשות ביום
חינם. בלי פרסומות. בלי אותיות קטנות.
תל אביב - יפו