לסימנס אנרגיה דרוש/ה- רכז/ת גיוס לחברה גלובלית מובילה- החלפה לחל"ד

• המשרה הינה זמנית עקב החלפה לחופשת לידה.
• משרה היברידית- יומיים עבודה מהבית.
• משרה מלאה אך קיימת אפשרות לגמישות בשעות העבודה.
• מיקום משרדי החברה בראש העין, פארק אפק.
• ההעסקה הינה דרך חברה חיצונית.

מה אנו מציעים לך?
• הזדמנות להיות חלק מצוות מקצועי ולהיות גורם מרכזי בתהליך גיוס עובדים בחברה גלובלית.
• עבודה בסביבה דינמית ומאתגרת, תוך דגש ליצירת חוויות חיוביות לעובדים חדשים.
• פיתוח מקצועי בתחום הגיוס, עם אפשרות לרכוש ניסיון רלוונטי.

תיאור התפקיד ותחומי אחריות:
• ישיבה עם המנהל/ת המגייס/ת להבנת התפקיד ודרישותיו.
• פרסום המשרה במערכת הסימנסית והחלטה בדבר פרסום במודעות דרושים באתרים השונים ו/או חברות השמה.
• איתור, סינון ומיון קורות חיים.
• ראיונות עומק עם המועמדים.
• קשר ישיר וקבוע עם המנהל המגייס לרבות פידבקים על המועמדים שנשלחו, דיון על איכותם והתאמתם.
• קבלת מועמד לתפקיד- עדכונו לרבות הצעת שכר והכנת הסכם העסקה.
• טיפול בכל נושא קליטת המועמד במערכות הגלובליות השונות.
• ON BORDING – קליטת המועמד בכמה היבטים שונים
• קיום שיחת סטטוס עם העובד לאחר כחודש וחצי מיום קליטתו, בדיקת צפיות ופערים.
• תחומי הגיוס העיקריים הינם: מהנדסי/ות מכונות וחשמל לתחום אחזקה, מפעיל/ה לחדרי בקרה בתחנות כח, כלכלנים, מנהלי פרויקטים וכדומה.

ניסיון נדרש:
• השכלה: בעל/ת תואר ראשון, עדיפות מהתחום.
• ניסיון קודם בגיוס מועמדים וראיונות עומק של שנתיים לפחות – חובה.
• ניסיון קודם באיתור מועמדים דרך הלינקדאין- חובה.
• אנגלית ברמה גבוהה- לרבות יכולת לראיין באנגלית- חובה.
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות, עם מיומנויות תקשורת גבוהות- חובה.
• היכרות עם תהליכי קליטה (ON BOARDING) של עובדים חדשים- יתרון.
• ניסיון בשיתופי פעולה עם חברות השמה- יתרון.
• הכרות עם מערכות גיוס כגון Avature- יתרון.

מי אנחנו?
חברת סימנס אנרגיה בע"מ הינה חברה גלובלית המונה כיום כ-100,000 עובדים ברחבי העולם.
מטרת החברה הינה לתת מענה לגידול בצורכי החשמל, לסייע ללקוחות לעבור למשק מופחת פליטות גזי חממה וזיהום, ולספק פתרונות ברי קיימא.
בישראל, סימנס אנרגיה אחראית על 40% מתפוקת החשמל המיוצר בארץ ומספקת מוצרים ופתרונות לייצור והולכת החשמל (מתח עליון).
החברה מוכרת מוצרים לתחנות הכח, לרבות טיפולים שנתיים, עבודות אחזקה ועוד.

אם יש לך תשוקה לגיוס עובדים ורצון להשפיע, ואת/ה מעוניין/ת להצטרף לצוות משפחתי ולהיות חלק משמעותי מתהליך הגיוס והקליטה בחברה,
נשמח לקבל את קורות החיים שלך.
בהצלחה!